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最近，河南财经政法大学的就业率被不少人嘲笑。不过，如果我们将目光转向上海交通大学，就能发现，人类的普遍问题其实是就业难。特别是对于文科生来说，就业难度更是加倍。

上海交通大学是中国的一所优秀高校，其就业率认为是非常高的。然而，这并不代表着每个毕业生都能够找到合适的工作。特别是针对文科生而言，就业难度更大。

对于文科生来说，整个毕业前景充满着不确定性。无论是在学术界、文化行业还是在企业界，竞争都是极其激烈的。同时，很多企业更倾向于招聘理科生，而文科生惟有具有出色的语言表述能力，否则求职市场中将胜算极小。

再从以上引入中，我们可以发现一个值得注意的事实，即文科生的电脑技能和英语水平状况，一直是致使其求职困难的重要原因。日常生活中，文科生更多地关注文化和人文领域的阅读和学习，却忽视了现代科技的学习和应用。

当下的工作市场中，能够灵活运用电脑及多项技能的人才，迎合了主流求职需求，而许多文科生，由于没有一定的电脑技术水平，只能选择在劳动力市场中承受着更高的求职困难。

但无论是河南财经政法大学还是上海交通大学，其学校本身的就业率被传为笑话的背后，实际上是现代社会求职渠道的压力和文化行业、工业界等专业领域对人才的高度要求所带来的事实。

即使是高校毕业生也同样需要打破传统限制，不断提升自身技能，增强自身的工作竞争力。

学生就业率低的原因

第一，学生缺乏实践经验。如今的竞争越来越激烈，毕业生往往需要与大批拥有丰富经验的职场人士竞争。因此，缺乏实践经验的学生面临就业难的事实是无法被忽视的。

学校可以推出更多实践性课程来补足学生的缺失，并且可以搭建实践基地的平台，为学生提供实习机会，从而增加他们的职场经验。

第二，学生缺乏职业素养。除了丰富的实践经验，职业素养也是影响学生就业的重要因素。

抽象而言，职业素养包括人际关系的处理能力、表达能力、团队等多方面，而这些方面就业者已经具备，但刚刚毕业的学生必须在职业素养的各各方面进行锻炼，从而更好地适应职场环境。

第三，学生缺乏求职技巧。有些学生在就业市场上失利，不仅因为他们没有足够的实践经验或职业素养，而更重要的是他们缺乏求职技巧。

学生应该通过求职辅导来提高自己的求职技巧，例如简历的书写和面试时的表现技巧等等。学校也应该根据就业市场形势，开设求职技巧培训课程，为学生提供更好的支持。

最后，学生没有认识到市场的需求。尽管市场是不稳定的，但它的需求也是时刻变化的。学生需要与时俱进，熟悉市场的需求和趋势，以便在职业市场上脱颖而出。

学校也需要依照市场的需求，调整课程设置并提供适当的职业咨询，使学生能够更好地了解市场的需求和发展趋势。

总结：我们应该明确，求职困难不是高校的问题，而是人类面临的共同问题。面对这个问题，我们需要通过提高自身素质，灵活创新求职渠道，从而打破自我限制，实现自我成长和发展。