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各行各业的发展都离不开人才的支持，培养人才是一方面，留住人才也非常重要。清北每年培养大量的人才，可是有不少却选择赴美留学，然后被美国高科技企业招揽，留在美国生活。

现在美国陷入了大裁员风波，几十万人接连被裁。很多人期待美国华人专家能因此回国发展，但12岁物理天才加入美国籍，成为哈佛大学物理系教授，直言美国再乱也不回中国，任正非早已看透。

美国硅谷公司员工几乎面临同样的问题，那就是被裁员。在2022年期间，美国上千家公司裁员了20多万人，到了2023年以后，裁员并没有停止，反而在扩大裁员规模。

各大美国科技巨头纷纷宣布裁员计划，少则数千人，多则上万人。比如亚马逊宣布将再次裁员9000人，在此之前亚马逊已经裁员了超2万人。还有专业咨询服务公司埃森哲宣布裁员1.9万人，微软裁员1万人，Meta裁员2万人。

而这些不过是美国企业裁员的冰山一角，波及到的行业从科技到互联网，再到咨询服务和汽车制造等等。

能够想到的行业几乎都在裁员，今年以来已经有超过10万人在美国被裁了。换句话说，美国已乱成一锅粥了，外界向往的硅谷安稳工作环境不复存在，能否拿高薪也得看工作岗位能不能保住。

在这样的情况下，很多人期待华人专家能因此回国发展，若继续留在美国，未必能得到想要的生活保障。

而且企业裁员会导致人心惶惶，科研工作者恐怕也无法正常开展科研项目，回国是一个不错的选择。国内发展环境不断得到改善，过去已经有不少华人放弃在美国的成就，选择回到国内。

比如中微半导体创始人尹志尧，曾是美国硅谷华人半导体专家，回到国内后自主创业打造刻蚀机设备，助力国产芯片制造行业进步。

还有美国国家科学院院士陈雪梅回到国内，担任北京大学生命科学学院院长。