想想为啥干机械的人那么多，为什么机械行业内卷成这样。

因为现在机械行业门槛低啊，想当程序员起码得学会编程吧，而机械呢?机械行业基本0门槛，是个人都能干。

自从CAD/CAE计算机辅助设计出现后，机械工程师的门槛就很低了，机械工程师的待遇也一落千丈。三维辅助设计软件降低了对机械设计人员空间想象力和立体几何能力的要求；有限元分析软件降低了对机械从业者数学和物理能力的要求；岗位越分越细，各类机械结构也越来越产品化、标准化，降低了对机械工程师经验和能力的需求。

最后导致这个职业从高智力要求高技能职位变成了中低智力要求低技能职位。能干这行的人也越来越多，直接就卷成狗了。其实看看现在企业的招聘要求就能看出来，现在连500强外企招机械工程师很多都只要求大专，一些中小企业甚至都在招中职、技校生做技术员，不少生产型企业夸张到都有一堆只有高中学历的人在做技术员。在学历泛滥，大学生多成狗的今天，机械行业学历要求却越来越低。

机械行业也有高精尖，但那没博士学历干不了。剩下就是甚至中职生都能干，一个素人都能迅速培养成材的低技能岗位，三年入行，五年成老手，就这么点东西。

门槛低，从业者泛滥，最后就卷呗，越卷待遇越差，越卷加班越多。机械行业说实话35岁劝退比计算机严重的多。计算机只有互联网行业35劝退，从互联网行业退下来还能去考公、进国企、进上市公司，轻松又稳定，这些地方也需要计算机。

计算机不是只有互联网，学计算机的至少还有退路。互联网行业卷是因为工资太高了，想能力的年轻人拼命往里冲，把老人顶下来了。

但计算机其实门槛不算低，学个语言其实并不容易，所以学计算机的可以退而求其次，传统企业找个会编程的并不容易。机械现在是另一种卷法，门槛太低，实际技能要求并不算高，能*人多的是，每年大量从业者涌入，因为门槛低，退而求其次都不行，哪都是人，最后大家就拼谁工资低，谁更能加班，年纪大的卷不过了就自行走人了，都说机械越来越吃香，我是没见过四五十没干上领导岗位还能安安稳稳当技术员的。

但是靠嘴皮子劝退有啥用，门槛低从业者多，劝退一个能有十个涌进来，真正能劝退的只有高门槛，可惜机械没有。

所以机械不是不能做，而是看能做什么行业，相对来说，在机械行业中薪酬较高的是汽车、医药方向相关的企业。

汽车你就学学CATIA，模具你就学学UG，非标你就学学SW，干下去不说一夜暴富，但是起码能到社会中段水平吧。

整天比来比去，自己又做不到，那除了浪费脑细胞，别的啥用没有。