对归国留学生开放了定向选调，这一消息一经发出，立刻引起轩然大波。

选调生制度作为党政后备干部选拔的‘源头工程’，为优秀的青年人才提供了极具吸引力的进入体制的渠道。他们在一年试用期间，直接执行定级工资标准；一年试用期满考核合格后，经上级组织部门批准，优先任命硕士研究生为副主任科员，博士研究生为主任科员；任职满一年的本科生，可破格提任乡科级副职；任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职；任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级。

留学生的背景大多数都是非富即贵，留学对寒门学子来说基本上是遥不可及，他们只能在内卷的状态下继续着内卷。

国家出台这个政策肯定是为了国家选拔优秀人才，愿景不容置疑是好的。但是，这也不可避免的为了某些人开方便之门，国外名校也有很多学渣，很多的水硕水博，他们利用自己家族强大的背景和资源，远离国内的内卷，毕了业又抓了政策的漏洞，堂而皇之的进入了体制。另外，还有一些被资本主义洗脑的一小撮人，也会带着不可告人的目的进入了体制，如何规避这些问题？

个人认为，录取单位不但必须制定相应的政策或者规章制度，选择那些有真才实学的人才。而且最主要的是首选那些热爱祖国的毕业生。因为，即使不爱国的人受到良好的教育，他们也不会有光明的未来。绝不能为了选拔而选拔，绝不能选拔那些出了国就认为外国到处都很好，甚至空气也很甜的那些留学生。

总之，无论国内名校毕业生，还是国外留学生，唯一的选拔标准就应该是:爱国、有才华、有能力、不忘初心。