绝对不会太早。如果我是你的话，我需要花时间了解以下4个问题。

1）目前专业所在行业的发展历史，尤其是在发达国家的产业变迁史。

绝大多数职业所在的行业都不是今天刚诞生的，而是有历史可追溯的。了解所在行业的全球产业布局对你至关重要。比如这个行业为何兴起，产业为何迁移，甚至为何在某些国家和地区消亡都很重要。比如某些劳动密集型产业之前在欧美，二十年前迁往中国，现在往东南亚非洲等劳动力成本更低的地方转移。要是你毕业了才发现你的行业快消失了甚至已经消亡了，你怎么能在这个行业大展拳脚呢？

2）行业目前在国内所处的周期。

我把行业周期分为5个阶段：

第1阶段是行业前景不明，属于起步时期。

第2阶段就是前景明朗，百家争鸣的高速发展期。

第3阶段就是增速放缓，行业竞争格局初步形成的战国七雄时期。

第4阶段就是平稳期，行业停止增长，龙头公司一统天下时期，大公司继续增长，小公司逐渐消亡。

第5阶段就是行业衰退期，就像随着移动自媒体的出现，报纸电视等传统行业逐渐衰退直到消失为止。

做职业规划优先选择第2/3阶段，其次是4阶段这些都是有增量的市场，你去了有新岗位，上升空间大，另外公司赚钱你的福利待遇也好。第一阶段有可能行业本身就发展不起来就消亡了，风险过大，第五阶段就是公司盈利变差，你的待遇就很难好，再加上组织架构已经健全，公司老人不走，你永远没有机会晋升。

3）了解行业前五名的公司所处的城市，并做出选择。

城市本身的发展对个人职业规划的影响也是巨大的。在一线城市的信息优势，教育医疗，以及对个人眼光格局的影响绝对不是其他小城市所能比拟的。但是最大的问题就是房价太高，不一定能留下来。如果留不下来就找一个现在房价还不太贵的城市，但是将来会很不错的城市。这点比较难，但是也不是无迹可寻，比如城市是国家中心城市，粤港澳大湾区的城市，长三角的非核心城市等等。

4）职业岗位是否有先发优势，能够复利积累。通俗来说就是是不是越老越值钱，后面的人是否能轻易超越你的积累。比如说律师，医生，管理等就是一个有复利积累的职业。而滴滴司机，收费员这些就算干得再久也很容易被新人取代，那这就不是一个好的职业规划。

职业规划就是找：行业的好发展阶段，好城市，好公司，好岗位的过程。可惜十年前没有人告诉我这些。