
试用期申请转正表应该填写个人基本信息,包括姓名、工号、部门、入职时间等;然后填写试用期表现,包括工作成绩、工作态度、工作贡献等方面的评价;再填写对工作的认识和反思,以及对公司未来的期望和规划;最后填写签名和日期等信息。在填写申请转正表时,要注意语言简练、真实客观、重点突出,并通过明确的表述和丰富的事例来证明自己的工作能力和发展潜力。
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试用期申请转正表是员工向公司申请转为正式员工的书面表格。
试用期一般为公司与员工之间的“磨合期”,通过对员工进行综合评估判断是否符合公司要求。
填写试用期申请转正表需要提供员工的个人信息、工号、试用期内的工作总结、部门主管的评价以及HR、总经理的意见等内容。
因此,填写试用期申请转正表需要提供充分的材料,包括自己在试用期内的工作情况总结、部门主管的考核意见等。具体填写流程如下:
首先,在试用期结束前准备好试用期申请转正表。
填写个人信息,例如姓名、工号等等。
详细地总结试用期内的工作情况和完成的成果,不仅可以证明自己的工作能力,还可以对今后的工作有所帮助。
附上部门主管对自己的评价。
最后,HR和总经理再根据员工的工作表现给出意见和建议。
在填写试用期申请转正表时,需要注意提供准确的信息和充分的材料,以体现自己的工作能力和成绩,增加自己转正的机会。
