试用期申请转正表应该填写个人基本信息，包括姓名、工号、部门、入职时间等；然后填写试用期表现，包括工作成绩、工作态度、工作贡献等方面的评价；再填写对工作的认识和反思，以及对公司未来的期望和规划；最后填写签名和日期等信息。在填写申请转正表时，要注意语言简练、真实客观、重点突出，并通过明确的表述和丰富的事例来证明自己的工作能力和发展潜力。

根据搜索到的互联网知识：

试用期申请转正表是员工向公司申请转为正式员工的书面表格。

试用期一般为公司与员工之间的“磨合期”，通过对员工进行综合评估判断是否符合公司要求。

填写试用期申请转正表需要提供员工的个人信息、工号、试用期内的工作总结、部门主管的评价以及HR、总经理的意见等内容。

因此，填写试用期申请转正表需要提供充分的材料，包括自己在试用期内的工作情况总结、部门主管的考核意见等。具体填写流程如下：

首先，在试用期结束前准备好试用期申请转正表。

填写个人信息，例如姓名、工号等等。

详细地总结试用期内的工作情况和完成的成果，不仅可以证明自己的工作能力，还可以对今后的工作有所帮助。

附上部门主管对自己的评价。

最后，HR和总经理再根据员工的工作表现给出意见和建议。

在填写试用期申请转正表时，需要注意提供准确的信息和充分的材料，以体现自己的工作能力和成绩，增加自己转正的机会。