一百八十多个包间，夜夜爆满。

这个郑州最高档的娱乐会所为金钱、权利提供着表演的舞台。

辉煌时刻，“皇家一号”里的女公关达到了上千人。

据悉，当初皇家一号招聘女公关的要求十分严格，他们会经过五轮面试，相貌与身高是首要考察指标，还会融入学历、特长、个人素养等评价因素。

入选的女公关会被根据综合评价等级，设定不同档次的出台费。

这些女公关的独特之处在于每一位都经过了严苛的入职上岗培训，从站立、仪态、气质甚至服装衣着等各个方面都参照着航空公司对空姐的要求标准。

在皇家一号公关团队筹备之初，制定的公告里称：本公司走的是清爽路线，女公关的穿着不能暴露，来时只需带裙子与高跟鞋。

而他们的工作内容写着：提供的服务仅仅是陪客户聊天、唱歌、玩骰子还有活跃气氛，含有酒精的饮料都不被作为要求。

实际经营中他们也为此设立了专门的监督，要是发现有蓄意挑衅或动手动脚的客户，一旁的侍者便会随即上前出言提醒：“请注意您的素质。”

但后来，将“皇家一号”逐渐推向灰色地带的是贪欲无度的公关经理。

从这里滋生的灰色产业，让皇家一号埋下了足以使其覆灭的地雷。

每晚，每名公关经理的手下都会带领着几名女公关。

按理，在已成体系的营销规章流程中对客户、公关都有着隐蔽的约束，但如果宾客里带有明显的指示，公关经理会将一个绿牌偷偷交给被客人选中的女公关手里。

而收到绿牌的女公关需要无条件地听从客人的安排。

由于这项服务的费用不菲，巨大的利润让公关经理捞到不少的中介费。