2024年第一季度公司工会工作总结

一、一季度总结

一季度，在公司党委关心关注和x具体领导下，各基层分会，坚持以“党建引领、精益管理、强化落实”为主题，发挥工会特色优势，注重抓好职工思想引领、建功立业、权益维护、工匠创新等工作，团结动员职工锚定目标，增强主人翁意识、发挥主力军作用，为精细落实公司各项工作和任务指标多做贡献。

（一）落实管理，夯实监督

（二）开展劳动竞赛，助力生产经营

（三）搭建提升平台，提高业务技能

（四）发挥示范作用，实现创新创效

（五）开展文体活动，展现职工风貌

（六）做好帮扶解困，办好职工实事

（七）维护女工权益，提升女工素质

二、问题与不足

1、围绕服务生产经营中心工作，落实工会工作坚持主动靠上去、精准接上去、全力融进去，按季抓、月跟踪做的不够到位。

2、主动深入基层、深入一线，调研情况、发现问题、提出办法、跟进解决问题不够。

三、下一步努力方向

1、加强学习。

2、以细致扎实开展首席员工评聘、劳模先进评选和技能竞赛为切入点，组织动员职工统一思想行动、加强创新课题攻关、强化执行、精细化开展工会工作，推动工作高质量。

3、落实全心全意依靠工人阶级根本方针，通过加大各条线劳模先进、岗位明星事迹宣传的力度，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领带动职工凝聚力量、勇于担当、精细落实、勇做善成，在生产经营工作中努力拼搏、再创佳绩，助力公司高质量发展。

【全文约2100字】