近几周，北上的那15头大象成为了万众瞩目的明星。每天都有关于它们的最新信息，而且每则新闻都能上热搜。这不，今天的新消息，就是我标题所说的：关于北上大象群的领导者是年长的女性。

关于这群野象的旅途还在继续，经过这次事件，人们对大象的认识也会越来越深入。今天我就来聊聊关于大象的“母系社会”。

科学家们很久以前就发现，大象群依赖年长的雌性领导者，但为什么是这些雌性大象一直都存在争议。

母系氏族是一个复杂的、多层次的社会网络。母系领导者随身携带着重要信息，而这些信息都是最珍贵的宝藏。它们依靠着这些信息对群体决策有着重大的影响。就像我们人类的*一样，除了优秀的人格特征，他们也得掌握普通人接触不到的信息。

1972年，著名科学家辛西娅·莫斯创立了安博塞利大象研究项目。她花了40多年来对生活在肯尼亚南部安博塞利国家公园中的大象种群进行的详细研究。她说：“我们的研究表明，母系对家庭的幸福和成功至关重要。”

安博塞利的大象展示了一个复杂而动态的流体裂变融合社会，在这个社会中，群体成员随着时间的推移而变化，个体聚在一起，然后分离。除了人类或非人灵长类动物外，很少在其他动物身上观察到这种社会现象。当然，年龄最大、经验最丰富的女性始终占据主导地位。

群体的规模是不断变化的，受到季节的变化，食物和水的供应，以及捕食者的威胁的影响。科学家们曾观察过：一头领导者12只大象的雌象，在一天的时间内，带领群体加入了另一个由25只大象组成的团体中，到了晚上这只雌象却又带领自己的团队离开了。

为什么会这样？原来那天这头雌象发现了研究者的越野车经过它们的象群，这让她感到不安全，于是带领象群加入另一个大点的团队，以此确保安全。到了晚上，她觉得安全了，就又带领团队离开，因为她和这个25只象的团队没有血缘关系，信不过它们。