笔者曾深入考察
也曾亲身体验
物流行业的基层工作
最大的感受就是
这种体力工作做过一次足矣
永远都不想再做了
物流业的零食分拣
可以算得上是物流行业
较为轻松的一份工作
但这份比较轻松的工作
其工作量也大得惊人
一天的工作时间
普遍在9个小时左右
中午一般休息一个小时
也就意味着
一天至少8个小时的总工作时间
一次工作至少连续4个小时
在这4个小时之内
你必须保持高效率工作
就以零食分拣而言
这4个小时内
你必须不断行走
不能随意驻足
不能闲聊
想偷懒？
这是不存在的
工厂里到处
都是摄像头
但是监管者
可以看到你的实时工作数据
即使你从不偷懒
一旦你的数据稍有下降
那么就会有人
跑过来督促你
“督促”一词或许不够恰当
实际上应该用“训斥”一词
是的
是“训斥”
那么4个小时的连续工作
意味着什么？
是4个小时的高强度行走
在刚体验这份工作的前期
笔者的双腿
每天走得筋疲力竭
短暂的坐下
也是一种奢侈
这种临时的休息
驻足的双腿最大的感受的是痛
笔者在闲暇时间
和工厂里的工人交流
发现
物流里的工人们
大多都有一个共同问题
那就是双腿
没有员工的双腿是不痛的
唯一的区别在于
老员工已经习惯了
新员工在习惯的路上
工厂里的工人
年龄分布在一般18-40岁左右
笔者为了了解他们
与各类型工人都有所沟通
笔者工作体验期间
刚好是年前
正好碰上工厂给工人
发年终奖
如果不是我的亲眼所见
如果不是我的亲耳所闻
永远都不会知道
压榨是可以如此彻底
年终奖是金钱吗？
年终奖是油等生活物资吗？
都不是
年终奖是一份精美的包装
里面是什么？
是玩具
工人们说：
“待不下去了，这年终奖好像是在哄骗孩子”
“我在这干了3年，工资没有上涨”
“只有一次年终奖发了一两百块钱”
“哪怕是效率冠军，也最多只有500块钱”
“这段时间在考虑转行，身体快吃不消了”
“赚到的钱远远比不上身体的损耗”
“也就我干得时间最长了，大家一般做到一两个月就会离职”
但为什么物流厂永远不缺人？
虽然经常出现人员离职
但是这种工作
兼职时薪17块钱
长期工计件几分钱一件
还要无条件接受两班倒
月休仅仅只有几天时间
但永远都有“储备人员”
世界这么大
人口这么多
如果你不做
有的是其他人
争得头破血流想进来
