乡镇卫生院作为基层医疗卫生服务的最末端，近些年不断得到重视，同时，因为乡镇卫生院的实际工作情况，为了环节基层医务人员短缺的问题，各地都开始通过高考，有计划地培养定向医疗毕业生，那么，在乡镇卫生院工作是怎样的体验呢？

首先，从职业的角度来看，乡镇卫生院很难满足医学毕业生对于医疗技术的追求。现在的乡镇卫生院，整体水平肯定比以前强很多，但是，在专业水平方面仍然和区县医院有着很大的差别，在很多时候，乡镇卫生院的主要业务大多停留在满足当地群众的日常就医需求上，还有就是公共卫生防疫方面，只要涉及比较难处理的病情，地方群众也会选择去县医院或者更好的市医院，久而久之，因为缺乏实践导致技术难以提升，因为技术不好看病的人更少，大部分乡镇卫生院都会陷入这个怪圈，而在里边工作的医务工作者，专业技术能力提升自然遥遥无期，这对于热爱技术的人来说，更多的是一种折磨。

其次，从工作的角度来看，乡镇卫生院还是很不错的。一方面，乡镇卫生院一般都是全额拨款事业单位，除了提供医疗服务，还要承担一个地区的公共卫生工作，因此，乡镇卫生院属于一个综合的医疗服务机构，但是，其业务量并不是很大，因此，在编制工并不会很多，这就造成乡镇卫生院混岗情况比较严重，大部分医生护士都会承担一定量的行政工作，虽然很杂但是并不会很累，而且没有考核压力，工作氛围方面整体比较宽松，从某些方面来看，乡镇卫生院更像是一个公益一类事业单位，和纯粹的医疗单位差别很大。

另一方面，乡镇卫生院的职工在职称晋升方面优势很大。一般来说，乡镇卫生院在整个乡镇内部仍然属于专业技术要求很高的机构，因此，对于在乡镇卫生院上班的职工，在职称晋升方面都有着很多的优惠政策，这就导致大部分乡镇卫生院的在编人员，最后都能达到中级职称，部分人员还会享受政策红利，成为副高级职称，当然，虽然职称上去了，工资也上去了，但是，个人的技术水平和县城的一般医生还是有很大的差距，这也是美中不足的一点。

最后，对于已经选择定向培养的在校大学生，不要过多的纠结乡镇卫生院的工作状态。一般来说，能够在毕业之后就进入乡镇卫生院工作，本身也是不错的就业选择，而且在进入该单位以后，如果个人能力突出，也是有机会调入更好的医疗单位工作，如果业务能力有限，那么，以有限的能力服务基层卫生事业，本身也是很有意义的事情，因此，对于选择定向培养的大学生，在校期间该想的就是好好学习专业课，提高自己的能力，这样，在毕业的时候即使想违约，个人也有着一定的资本。