《公务员法》有规定，公务员工作年限超过30年的，本人自愿申请，经过审批之后，是有机会提前退休的——早点退休可以早点领到退休金，也可以早点参加每年的上涨！而且40年工龄的公务员，退休金的替代率也会比较高！到手的退休金不会低。

也就是我们俗称的“医保退休”，养老保险交满15年之后，可以办退休手续领养老金，但是许多人在退休的时候发现自己要补交一大笔钱，为啥呢？——就是因为自己的医保还不够基础缴费年限，因为按照规定，要想终生享受职工医保待遇的话，一般男性必须累计交够30年或者25年，女性交够20年或25年（比如在长沙市男性就需要30年）！

对于工龄超过40年的人，由于职工养老保险和医疗保险费每月都是同时缴纳的，所以往往能轻松达到这个基准线的要求；

但是如果你工龄只有20多年，那么就会很可能导致医保年限不够，因此无法办理医保退休！

从去年9月1号起，企业职工因病和非因公去世，丧葬补助费和抚恤金算法已经全面更新，遗属的生活困难补助也已经取消了，但是新版抚恤金的算法、其中最明显的特点是体现了“长缴多得”，与工龄缴费年限挂钩了，也就是说养老保险的缴费工龄越长，去世之后、遗属领到手的钱就越多！

其中丧葬补助费是发放两个月的上年度城镇居民月人均可支配收入，而丧葬抚恤金发放月数也是挂钩的上年度城镇居民月人均可支配收入，发放月数与工龄的对应挂钩，规则如下：

由此可以明显看出，如果工龄有40年，无论是在职还是退休之后去世，遗属能领到的手的钱会明显更多！40年工龄可以享受24个月封顶算法！以山东省为例看看：

山东2022年最新的上年度城镇居民月人均可支配收入为3922元，因此企退丧葬补助费是7844元，而40年工龄的丧葬抚恤金则是：24个月×3922元 = 94128元！虽然说月数、还要减去已领过养老金的年份数对应月数，但是40年工龄的人离世后、遗属的待遇会高很多！

我爷爷在林业局工作了42年，每当提起的时候，自豪感溢于言表，人生有多少个42年？所以工龄超过40年也是一种值得骄傲的事情，超过30年其实也很不错了！值得点赞。最后欢迎点赞，评论，记得随手关注我！