1966年出生的到2021年已经55岁，正好是女性灵活就业人员或是女性管理人员办理退休的法定年龄，如果是男性，则还是有5年才能达到法定的退休年龄。至于社保能不能补交，不是按照哪一年出生来制定政策的，社保的补交是一个大政策，事关人民群众切身的利益的大事情。下面和大家分享我的个人观点：

社保的补交包含了职工养老保险的补交和职工医疗保险的补交。其中养老保险的补交包含了两个方面的含义。一是养老保险中间断缴部分的补交；二是达到了法定的退休年龄，养老保险不足15年需要一次性补交。

对于中间断缴的部分，如果是因为用人单位的原因导致的，只要本人和用人单位协商，或是向社保机构举报投诉，或是向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，责成用人单位补缴的，那是完全可以补交的。或者是因为用人单位的原因导致断缴，经过你和用人单位协商，用人单位也同意补交的，这也是可以补交的。如果是因为自己辞职离职等因素导致养老保险断缴的，重新找到新工作以后开始缴纳养老保险，其中间断缴的年限，很多地方也是可以补交的，但也有部分地方是不能补交的。

如果属于灵活就业人员，因为经济困难等原因导致养老保险中间断缴，有的地方只要断缴的年限不超过2年这也是可以补交的，但是超过2年以上的部分这是不能补交的。按照原劳社部关于企业职工养老保险个人账户管理暂行办法的规定，养老保险实行循环缴费的方式，断缴以后新缴纳的养老保险费用，应当先补足以前断缴的年限，余下的资金才能作为当期的缴费。按照这个规定精神，中间断缴部分这是能够补交的。

如果是属于已经达到法定的退休年龄，比如1966年出生的人，到2021年已经55岁，已经达到了女性灵活就业人员办理退休的法定年龄，但是养老保险只缴纳了10年，距离社保法的规定年限还差5年，那么这所差的5年能不能补交呢，回答是不能。

这种情形就属于通过一次性补缴的方式来增加缴费年限，这从2016年之后就已经全部禁止。不管是灵活就业人员，还是在岗职工，已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费没有达到15年的，不管你是1966年出生的还是1965年出生，按照规定都是不能一次性补交的，只能逐年缴费至满15年以后才能办理退休。

1966年出生的虽然职工养老保险不能一次性补交，但如果缴纳的是城乡居民养老保险的，1966年出生的人到现在已经55岁，按照城乡居民养老保险制度的规定，这完全可以一次性补交的。但城乡居民养老保险的待遇领取年龄男女都是60周岁，只要是在60周岁之前都是可以办理补交手续的。

至于职工医疗保险，如果断缴时间在三个月之内的，这是完全可以补交的，只要补交完成以后就能继续享受医疗保险的相关待遇；如果断缴时间超过三个月以上，即使补交了在这三个月之间生病住院，也是无法享受医疗报销待遇，超过了六个月补缴的，视为重新缴费，如果是灵活就业人员还有六个月的锁定期。

医疗保险除了断缴都可以补交以外，在办理退休时如果没有达到规定的缴费年限，也是可以补交的，所以对于职工医疗保险，只要过了时效性的断缴，其实补交是没有意义的，还是继续缴纳更为合适，前后的缴费年限这是可以累计计算的。

综上所述，1966年出生的人，如果参保职工养老保险这是不能一次性补交的，只能逐年缴费，直到缴费至满15年才能办理退休；参保城乡居民养老保险这是完全可以一次性补交的，最高补交年限为15年，补交完成以后达到60周岁就可以按月领取基本养老金。