乍一看去，上海似乎人均月入过万，生活水平应该很高。可事实上，平均月薪不代表平均生活水平，不同工作之间收入的差距还是蛮大的。特别是公布的收入等级表中还蕴含着一个不争的事实——工资与学历往往是成正比的。

首先是服务行业的对比，没有技术含量和年龄要求的保洁人员起薪2500，对年龄和工作内容略有要求的服务员起薪3500-4000，服务行业的管理层可再加500。

其次是技术工人：绿化或小工每天150，有技术含量的漆工每天350，水电或木工450，泥瓦匠500-600。

最受人们关注的还是“白领”岗位。不知名企业职员4000-6000，需要报考的辅警月薪6000，有编制的科级到副处就挣起了年薪约15-25万。财务人员中，对学历要求不高的出纳月薪6000，而对学历有要求的会计则是1-1.5万的月薪。

另外，“码农”更是看重学历背景的工作。不知名企业的IT码农10万左右的年薪，大厂则是20-30年薪，大厂知深码农30-50年薪，IT大厂的经理也有40-80万的年薪，IT大厂总监则是100-200万的年薪。

面对着这样明显的差异，不少学历普通的本科生都沉默了，毕竟没有比较就没有“伤害”。

其实任何一个企业或单位在招聘时，特别是技术含量较高的岗位，在没有其他可参考的前提下，只能根据一个人的学历来判断其能力。

这主要是因为，一般能够考入名校或是硕士以上学历的人才，本身就以实力证明了其智力水平或学习能力，这点必须加分。

因此，对于正在读书的同学们来说，如果未来想找到一份理想的工作，一定不要忽视现在的学习，更要努力争取考入名校的机会。

目前距离高考越来越近了，相信同学们也都在加紧备考中，为最后的冲刺做准备。