单位的刘经理2021年退休，各种原因吧，刘经理的工资一直是单位里最高的。

相应的，养老，医疗，还有各种保险，以及住房公积金，也都是单位最高。

不光刘经理自己，连单位的同事都认为，刘经理的退休工资肯定最高。

可是，刘经理退休的时候，退休工资却比早她两年退休的一个同事低将近一百多块钱。

这个同事上班的时候只是个普通的办公室职员，工资比刘经理低一级，而且是一直低。

刘经理以为自己的退休工资算错了，跑到当地的人社部门去反映问题，却被告知，她的工资没有算错，就这些。

刘经理很不服，就把同事退休工资比自己高的事情说了。

人社部门的工作人员耐心地给刘经理解释了退休工资的算法，刘经理才彻底明白，感叹自己退不逢时。

原来，退休工资的计算公式里，有一项全省在职职工平均工资，这个数字在退休工资的计算当中起着很大的作用。

计算公式如下：

（1）平均指数=（历年指数）/年数

（2）全省在岗职工月平均工资

（3）个人账户储存额

（4）其中：个人部分

（5）缴费年限

（6）建立个人账户前缴费年限

计算公式如下：

基础性养老金={（2） （2）x（1）}/2x（5）x1%

过渡性养老金=（1）x（2）x（6）x1.3%

个人账户养老金=（3）/计发月数

三项总和就是退休金的金额。

（2）这一项就是全省在岗职工的平均工资。

看到（2）在公式里出现的次数了吗？