入职当天，需要熟悉及注意的6点如下

01用文件夹带齐入职资料

建议仔细阅读入职通知书上面的入职材料，这些入职材料证明最好不要折叠，自行用一个文件夹装并自带一支笔，比如身份证复印件、学历证明材料、相片、银行卡复印件、社保复印件等等，因入职当天要填写入职资料并办理相关入职手续问题，办理完毕后会申领办公设备

02建议早到职场

一来可以预估从家到公司上班的早高峰通勤时间，避免未来上班踩点及上班迟到；二来若早到了的话，可观察下上班地方是否有卖早餐或周边生活门店情况等，这样可评估每日上班早餐问题；三来也可直接到职场，观察其他同事上班到岗时间、早间工作状态丫

03自备自我介绍30字 ，以便让大家更快认识自己

因办完入职后，HR会带咱们先熟悉公司环境并带到入职部门及工位上，不过在入职当天，咱会被邀请到入各种工作群，有的是企微工作群，有的是微信工作群，不论入了什么群，都是未来跟工作相关的工作群，可咱们做为入职新人，入群后都会自我介绍自己，然后接下来就是刷屏来自其他同事的各种欢迎加入等

04离开工位，电脑记得关显示屏或关掉

入职当天，不论公司给咱们配置的是台式电脑还是笔记本用来办公，先进行电脑密码设定及电脑锁屏设置，这个密码设置不要太过复杂，简单易记即可！请记住：离开工位时，要关掉电脑显示器；若是下班离开职场时，电脑要关闭；避免自身在工作上面的聊天记录隐私或一些重要信息或干了一些非工作上的事被其它同事看到；记住，千万不要上班时间借工作掩护听歌、玩游戏、做副业。若咱们在工作中做了这些事情，要是被其它同事发现就会被匿名举报，这样显得咱们工作耍滑且没有责任感。

05养成工作日报反馈习惯

在工作上班的地方，不论是新员工入职还是老员工，只要当天出勤上班工作，则当天离开职场，就得养成工作汇报习惯，要么用企业邮箱反馈、要么工作企微反馈、要么个微反馈领导，其入职当天，不用在于汇报形式及格式，用工作日报体现今天熟悉掌握了什么、学了什么、跟谁接触了及明日工作计划或学习安排等，用工作汇报来刷存在感及表明自身对工作的重视度等

06入职当天会有各部门领导的入职面谈

在任何一家公司，入职新人当天或当周都有1次正式的与领导面对面沟通机会，这次面谈沟通很重要，一来会介绍公司团队人员情况及工作现况；二来会同步咱们的工作内容及方向；三来会聊对咱们的工作期望及考核转正要求；四来也想听听咱们内心对这份工作的期望及想法、发展需求等，算是互相交流互相给彼此信心动力的一次交谈。

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