求职简历要不要用简历模板？刚出校园的毕业生，出了学校第一件事大多都是找一份工作，找工作就需要制作一份好的简历。简历就好比一个通行证，如何制作出一份好的简历呢？
在开始写简历之前，很多同学的做法就是：找到一份简历模板，然后参考着写。
这本来没什么问题，毕竟借鉴前辈的经验，可以少走很多弯路。但错就错在，很多人找错了参考对象，导致自己的简历做出来也出现同样的问题。
虽然看起来设计感很强，但是对于HR来说，这样的简历真的很头疼，首先阅读体验不好，其次打印出来很多地方都看不清，而且大量的图标占据了主要信息，简历里根本就很难再填充什么干货。
如果是遇到求职者比较多，一份简历在HR手上不过几十秒的时间，这样的简历通过率其实是非常低的。而真正受500强等大型企业HR欢迎的简历，就是普普通通的黑白简历，第一眼看上去也许比较LOW.
但国内和国外的很多顶尖高校，官方模板都长这个样子，而那些厉害的人简历，也差不多都长这样。
相比于花哨的设计，这种备受500强企业推崇的简历，实际上有这样几点优势：1、有更多的空间来放置内容，毕竟内容才是简历的核心；
2、上下排版阅读体验更好，方便HR找到核心内容；
3、牛人都在用，看起来更加专业；所以，赶紧抛弃买来的简历模板吧，好好准备一份以内容为主的简历，专业分就已经加上了。
