护士，护师一字之差天壤之别，副主任护师报考条件知多少！

1. 副主任护师报考条件，相关专业大学专科学历，已取得主管护师资格，且从事本专业工作7年以上。
2. 具有相关专业大学本科学历，已取得主管护师资格后从事本专业工作5年以上。
3. 具有相关专业硕士学位，认证主管护师资格后从事本专业工作4年以上。
4. 具有相关专业博士学位，在认定主管护师资格后从事本专业工作2年以上。
5. 获国家自然科学奖，或国家技术发明奖，或国家科技进步奖，奖项主要完成人，在申报副主任护师资格时，可不受从事本专业工作年限的限制。

1. 指导本科室护理业务技术，科研和护理教学工作，对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。
2. 检查指导本科室危重症患者护理计划的制定，护理措施的落实和效果评价。
3. 主持本科室护理业务查房，参加医院有关护理缺陷的讨论鉴定，并提出整改措施。
4. 对全院护理队伍建设，业务技术管理及科研管理提出指导意见，参与审定，评价护理论文与护理科研课题，及护理技术革新。

1. 职位职称不同：护师上级不是护士长，护士长、护理部主任是一条线，这是职位；护师、主管护师、主任护师是一条线，这是职称；
2. 薪酬不同：同科室护师工资明显比护士工资高，这个差距大概在1000元左右；员工与领导的薪酬差距。
3. 工作能力不同：护士和护师考试报名对工作年限有限制，考取护士后才能考护师，总体上护师的工作能力要比护士强。
4. 工作分工不同：护士从事基本基础的护理工作；护师则负责病区及管理工作。
5. 择业选择不同：护士聘用后只能选择医院普通员工；而护师则有机会面试护士长职位，进入员工管理层。
6. 资格证书不同，最初级是护士从业资格证，拿到护士从业资格证才能考取护师从业资格证。