根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》的通知，非京籍应届生落户申请条件为：

用人单位：原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。注：本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。

引进毕业生：原则上应具有研究生学历，引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。
引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。

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除此之外，还有下面这两种

在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：1、毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；2、创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);3、创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。

创业艰难，突出难上加难

符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：
1、父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;2、父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;3、上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

工作落户分为以下3类情况：1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位;2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;3、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。

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对于非京籍应届毕业生

工作落户是机会最大的一种办法

这也是很多同学会

放弃更高薪的民企就业机会

而选择国企的重要原因之一

国家开放大学仍在报名中

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