员工离职，公司多交了一个月社保可以向当地税务局申请退回，如果员工申请离职，只需要提前三十天通知用人单位，不需要批准，若公司拖欠工资，可以向当地劳动部门投诉、申请仲裁，或者向法院起诉。

　　员工离职，公司多交了一个月社保可以申请退回。

　　1.在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：

　　(1)持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数;

　　(2)到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;

　　(3) 到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续;

　　(4) 办理完上述的手续之后到地税退费，并向地税申报正确缴费。

　　2.企业恰好有新增人员漏保的，可重新报盘，将当月做实账户删除，按正确的缴费人员做实账户就可以了。

　　1.员工可以先与公司进行协商；

　　2.协商不成的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。

　　3.一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　法律快车提示，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

　　1.个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;

　　2.参保条件：城镇户口或农转非户口;

　　3.办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局;

　　4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

　　5.缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

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