作为企业单位的财务会计，对于工资做账肯定是需要熟悉的，也是基本的实操能力之一。那么，会计做工资的账务处理怎么进行？今天，之了君就给大家分享一些实用的信息，建议大家快速了解有关内容，便于工作上手。

会计做工资的账务处理怎么进行？点击了解详细介绍

不同公司的具体工资和福利待遇有所不同，接下来之了君以带有公积金的工资发放，给大家举例参考：

1、工资分配与计提

工资分配明细表：人力资源部（小企业可能由财务部负责）编制工资分配明细表（工资表），财务部据此进行工资的计提。

会计分录：

借：生产成本/管理费用/制造费用/销售费用/在建工程等

贷：应付职工薪酬-工资

2、五险一金计提

会计分录：

借：生产成本/管理费用/制造费用/销售费用/在建工程等

贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位）

应付职工新酬-住房公积金（单位）

3、工资发放

会计分录：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款/库存现金

其他应付款-社会保险费（代扣代缴的个人承担）

其他应付款--住房公积金（代扣代缴的个人承担)

其他应收款一代垫费用（代垫的水电费等）

应交税费-应交个人所得税

3、支付社保费、住房公积金、代垫费用

会计分录：

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位)

应应付职工薪酬-住房公积金（单位）

其他应付款-社会保险费（代扣代缴的个人承担)

其他应付款一-佳房公积金（代扣代缴的个人承担其他应收款一代垫费用（代垫的水电费等）

贷：银行存款

4、缴纳个人所得税

会计分录：

借：应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

涉及到会计做工资的账务处理，之了君已经给大家罗列清楚。当然还有很多关于工资薪酬方面的会计知识点，大家也可以花时间到之了课堂来进行了解学习。通过积累经验，不断提升自己的实操能力，对自己今后工作开展会有帮助。