在职场中，很多同事觉得我只要努力工作就好，汇报没那么重要。有人认为，汇报只是一种形式，其实不然，汇报也是你工作内容的一部分。懂得汇报的人，才能更好的掌握自己的职业道路。先来看下汇报的重要性：
一项工作的完成，过程中你做了什么？获得了什么样的成绩？遇到了那些困难？用20％的时间汇报你工作结果，将你自己的能力充分展示在领导前面。在这过程中，领导才会真正审视你工作的逻辑性。
2、让领导看见成果领导通常都管理着一个团队，对每个人做的工作，不可能都事无巨细的了解。通过汇报让领导看见。有人可能会说“说的好，不如*好。”这也就是为什么很多人吐槽，*好不被看见。现代职场需要你“做的好，说的也好。”
3、汇报也是复盘汇报工作也是对自己的复盘，在汇报的过程中，可以将碎片串联起来，哪些地方存在不足，后续怎么进一步优化。你的工作思路会越来越清晰。
可见，汇报的好处不言而喻，那我们该怎么汇报呢？
汇报工作切记要抓住重点，陈述事实，减少个人观点的输出。
2、有条理先说结果，再说过程，分清轻重缓急，重要的工作先说。过程简洁明了。
3、带着方案遇到个人无法解决的问题，要带着方案去汇报，最好是两个方案，让领导做选择。别总说“我也不知道怎么办”“我也没办法”“我也解决不了”之类的话。
在领导眼里，什么样的员工才算有用的员工？我想只有我们的努力被转换成看见，才算真正有用的。学会向上汇报，才会打开看见的门。
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