今年从三月份起，公司对所有员工一直没有培训，尤其是刚进公司的新员工，他们认知还不足，各个方面都是生手，建议公司对新员工培训讲解一下公司的知识，公司的运作，如果一个公司对员工培训不足，是对公司的一个损失，个人多么期望公司尽快培训员工有进步，有上进心，为公司效力，公司才能够大展宏图，前途无量。

不足之处有，一.只注意单一的技能培训，二只滿足于现存的培训教材，三对员工培训的结果不重视。期望公司对员工培训要有整体的，前瞻性规划，要將更正培训教材作为大事来抓，同时对培训成绩优秀的员工给予岗位配套措施。