写一份正式的辞职信：在信中表达你的决定和原因，并感谢公司给予的机会和经验。确保信中表达出你对公司的尊重和感激之情。

提前通知上级：在正式提交辞职信之前，与你的直接上级进行面谈，告知他们你的决定，并说明你的离职日期。这样可以给公司足够的时间来安排工作交接和寻找合适的替代人选。

完成工作交接：在离职前，尽量将手头的工作交接给其他同事或新来的员工。确保他们了解工作流程和责任，以便顺利过渡。

递交辞职报告， 不管领导是否同意， 只要有一个月了， 就可以办理离职手续， 如果扣工资， 可以申请劳动仲裁！