首先要看是什么类型的企业，其次看老板了。我们公司也只十来个人，创业公司，医疗行业，研发型企业。但是平时也是每天需要写工作日志的，每周要写周报。内容无非是做了哪些工作，有什么想法，下一步工作计划。工作内容很单调，就算记流水账也得写，毕竟是公司规定，虽然老板还没提年终总结的事，但是我知道绝对跑不了，所以老板要是让我们写，我也不会太抗拒了。如果你们老板平时也喜欢让你做工作总结什么的，年终要写年终总结也不奇怪了。我个人对此是不怎么抗拒的。我以前待过的公司老板也大都喜欢让员工写总结什么的，我现在的写工作总结的技能都是从过去的经验中积累的。回顾自己的工作也没什么不好，权当锻炼思考总结能力了。