关于女性退休年龄的规定，大致分为以下三个部分：

第一、关于女干部退休年龄规定，满五十五周岁，参加革命工作年限满十年；

第二、关于女工人退休年龄规定，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

第三、关于女性灵活就业人员退休年龄规定，目前国家规定年满五十五周岁才可以办理退休，但这仅仅是一个指导文件，并没有强制执行，具体到不同省份对于灵活就业人员女性退休年龄规定都不太一样。

根据上述条件，因此，女性职工如果满50周岁，社保缴费不足15年的，一般是不可以进行补缴，主要是已经达到了退休年龄或者说已经接近退休年龄。

除非满足以下两个条件，第一个条件，首次缴纳社保的时间规定。 要求参保人员首次缴费时间在2011年7月份之前，也就是社保法实施之前。 第二个条件，在达到退休年龄时，需要继续缴费5年，如果社保缴费还不足15年，才可以一次性补缴到15年。

除此上述之外，如果是城乡居民社保，到退休年龄60周岁，缴费不满15年的，全国绝大多数地区一般是支持一次性补缴满15年。

不过会有针对特殊情况的补缴政策，以广东省为例，支持一次性补缴职工养老保险的条件如下：

广东省户籍人员：符合以下条件之一

第一、男年满65周岁，女年满60周岁。

第二、1998年6月30日前（含当日）参保，达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。

第三、社会保险法实施前（2011年7月1日前）参保、达到法定退休年龄按月继续缴费五年后仍不足15年的。

外省户籍人员：须确定待遇领取地为广州市：社会保险法实施前（2011年7月1日前）参保、达到法定退休年龄按月继续缴费五年后仍不足15年的。

港澳台户籍人员：须确定待遇领取地为广州市：社会保险法实施前（2011年7月1日前）参保、达到法定退休年龄按月继续缴费五年后仍不足15年的。

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