这名工作人员向记者介绍，他们这边出去的学生，工资待遇最低的在四千元以上，上万的也有。

交钱培训四个月，就能拿到四千到一万的工资，这个对于许多刚入社会的年轻人的确有诱惑力。

12

如果能退款

为何小袁等人还会投诉呢？

那么，这家公司会提供什么工作呢？

面试人员只字不提，只强调培训费。

而且这家公司表示，不用记者担心学费，他们可以帮忙办理贷款。甚至说，如果签了协议后找不到工作，他们将会退款。

记者在小袁提供的这份协议上看到，该公司承若推荐工作若不能达到，将退还实训费。

按照记者面试时，这家培训公司给出的说法，签订协议后若没有找到工作将给予退款。

如果能退款，为何小袁等人还会投诉呢？

12

未成功就业

要求退款被拒

小袁表示，如今距离培训结束也已经两个多月过去了， 他依然没找到工作，多次找培训公司都遭到拒绝，退款更是没声音，而是将问题推到是小袁自身原因上。

随后，另一路记者陪同小袁找到了厦门智游网安科技有限公司，对于小袁的退款要求，该公司会给什么样的说法呢？

这名人员指出，他们在合同中写的很清楚，百分百安排就业并且是高薪工作的前提，是通过公司的考核合格者才行。

对于这家公司提出的要求，在小袁等人看来，这和许多媒体曝光的代加工陷阱没什么区别，这家公司即是运动员又是裁判，标准全由他们说的算。

这家培训机构坚称，小袁没有通过公司测试是个人原因，退费不可能，但可以让小袁重新免费学习一次。

12

市场监督管理所：建议报警！

对于这名负责人给出的解决方案，小袁并不满意，他认为培训机构没有提出考核标准，合同中也都没有注明，显然对报名培训的人员不公平。