一般企业的业务人员要求。很简单，就是希望业务员能够积极宣传、维护公司的品牌和产品、服务形象；进行市场业务拓展，按计划拜访客户，开发、建立并维持稳定的客户关系；确保公司利润率，达到客户需求和公司利益的平衡；按照公司制定的指标积极完成、超额完成销售任务。

业务员

在此基本要求中，我们得关注员工的需求面，马洛斯需求层次理论的递进关系，决定了企业和员工之间的亲和关系，研究发现：当员工和企业亲和度越高，那么员工就会更卖力的为企业服务。

结合相关理论，我们整合出以下企业业务人员管理制度：