近日，专题片《绝不姑息——贵州正风肃纪反腐》第二集点名了黔东南州锦屏县委原*毛有智案。

毛有智，出生于1969年9月，是贵州省贵定人。1987年至1991年，毛有智在贵州工学院，也就是现在的贵州大学水电建筑专业学习。作为80年代的大学生，在毕业以后也是给足了体面，直接分配到黔南州水电局电管站工作。

此后，毛有智开始了水利系统十几年的工作历程，从刚参加工作时的电管站工作员，到助理工程师，再到工程师，再到电力管理站副站长，州水利局水利建设科科长、州水利局副局长。从1991年到2006年，15年的时间都与水利相关。

此后2006年，毛有智到龙里县担任县委常委、常务副县长，从此走上了县领导之路。担任常务副县长一年之后，毛有智便开始担任代理县长职务，此后顺利转为平塘县县长。

在县长的职务上干了3年之后，毛有智调回黔南州担任科技局局长、贵州省水投水务有限责任公司执行董事、贵州水利投资有限责任公司总经理助理等职务。

到2017年，毛有智升任副厅级干部，开始担任“一把手”，任黔东南州人大常委会党组成员、锦屏县委*，时间长达4年左右。

这期间，大搞形式主义。比如花费60余万搞了个干部进村入户打卡数据系统，监督干部进村入户工作。结果呢，还不如某些办公系统好使，反而是一些干部为了完成打卡任务，换服装、上传照片等虚假形式，根本就没有进村入户。

2023年11月29日，毛有智受贿一案公开审理，根据案件显示非法收受1575万余元。可笑的是，根据最近公开的信息，毛有智有不少癖好，比如“宿舍内配备一体化KTV设备”，还比如“要求45岁以下的所有干部每天早上7点钟起床，还要穿迷彩服、跑操、喊口号，并对政法队伍进行所谓的政法大阅兵”；同时还建了一个“顶层工作推动群”，实时报道他的相关情况。

很多干部常说，当一个干部工作没什么方法的时候，就要想方设法抓工作纪律，同时宣传自己多么辛苦、多么努力了。而这两个事情，都是广大干部叫苦不迭的。

先说早上七点起床跑操，全县那么多部门，那么多干部，每天早上8:30上班，就要求大家七点起床，这算不算是上班？如果算是上班，那么每天多上2个小时的班，谁掏钱？

况且，很多基层的干部每天工作都已经是疲于应付，特别是乡镇干部，进村入户的任务那么多，晚上还要统计数据，做日常工作，早上还要求七点起床去跑步，恐怕很多人都要怀疑，是不是有什么毛病？

再说说这个“顶层工作推动群”，如果是用于某项工作推动的话，肯定是好的。但是，用处反而是用于宣传其个人的动态情况，恐怕其作用无非是接受下属的“溜须拍马”、“谗言蜜语”，满足自己的虚荣心，渲染自己的个人政绩罢了。

你看看，我又到乡里面开展调研了，走村入户这么多地方，干到这么晚才回县里面；你看看，我又到这个单位参加会议，听取问题、情况，你们要以我为榜样......全县400多名科级以上的干部，全都看着这个县委*在群里面表演，敢怒不敢言，唯一的恐怕也就是点赞、收到了。大部分时候，恐怕大家都得设置为“静音、免打扰”模式了。

其实，在很多的工作中，推动工作还得靠一级一级督促，如果是通过建立一个群，在群里面简单发几句话、发个通知就能够把事情解决，推动工作完成，那也实在是太简单了。

现在，很多领导抓工作越抓越细，而下级干部管的工作越管越宽，到最后领导累，下属也累。就相当于类似，对于通过建群的方式来进行直接督促，这样不仅会架空分管领导，还会引起下属的强烈不满，可以说是得不偿失。

对于基层的干部，我们还是要持有“能够完成工作”、“能够落实到底”的信心才行。