对于职工而言，通常连续缴满10个月生育保险，就可以享有生育保险待遇，胎儿产检、分娩费用可以报销，还有生育津贴待遇，那么*的女职工产检和分娩费用，生育保险究竟能够报销多少呢？

看看不同城市生育报销报销金额：

1、 邵阳市：

产检检查：单胎门诊检查费用150 元/人，多胎门诊检查费为 200 元/人；早孕人流、早孕药流及早孕钳刮术，支付标准150 元/人.次；中孕引产费用支付标准为 500 元/人.次。

分娩费用：顺产报销1300元；剖宫产报销2800元，分娩前后如果发生严重并发症或合并症状，审核通过可以由医保统筹账户支付。

2、 上海市

生育医疗费补贴3600元；妊娠4个月以上（含4个月）自然流产的，生育医疗费补贴按600元计发；妊娠不满4个月自然流产的，生育医疗费补贴按400元计发，根据《关于支持三孩政策生育保险工作的通知沪医保待遇发〔2022〕1 号》内容：如果是三孩那么待遇会提高，生育补贴4000元，针对危重孕妇生育医疗补贴8000元；三孩*4个月以上流产补贴700元，不满4个月流产补贴500元。

3、 北京市

针对产前检查可以报销3000元；自然分娩的医疗费：三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元（剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩镇痛，额外增加1000元）。

针对人工干预分娩的医疗费：三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。

针对剖宫产手术的医疗费：三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。

由此可以看到，生育保险和职工医保合并以后，职工个人不需要交生育保险费，相关费用由单位支付，报销待遇通常都是包括产前检查和分娩费用报销，各市待遇不一样，具体以当地医保局为准。