来源 | 创业投资家

作者 | 创业投资家

这是一个资源共享的时代，这是一个合作共赢的时代，这也是一个优势互补的时代，创业找合伙人也成为了常态。尽管几个人合伙创业能聚集更大的能量，但同时也会增加很多麻烦。

1.经营、管理观念不一致。创业最好是找志同道合的朋友，思想观念差距太大，在经营与管理过程中容易发生冲突，解决合伙人内部矛盾可能会浪费过多时间跟精力。这是在找创业合伙人之前就应该注意的一点。

2.职责不分明。职责不分清，合伙人什么事都要管，反而都管不好。万一出了事，还可能出现互相扯皮、推卸责任的行为。

3.权力、利益分配不合理。这点比较复杂，权力分配方面，有的按出资比例，有的按个人能力等，这也决定了后期利益分配原则。一般来说，在初创时期，按出资比例进行权力与利益分配的比较多，但随着公司的发展，不同人的贡献是不同的，因此，在不同阶段适当调整利益分配是十分必要的。

1、私欲太重的人，因为他们只在乎自己的结果，看不懂别人的付出；

2、没有使命感的人，因为他们只以赚钱为目的。

3、没有人情味的人，因为在一起会不快乐。

4、负面消极的人，因为他们会吸干你的正能量。

5、没有人生原则的人，因为他们不相信梦想抵挡不住眼前的压力和诱惑。