嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天我们来聊一聊灵活就业人员保险的缴纳和退保。众所周知，随着现如今我国新型业态不断出现，以灵活就业人员身份活跃在社会上的人数越来越多。而这部分人因为没有固定的工作位位，所以想缴纳社保只能以灵活就业人员的身份进行。不过和职工相比，灵活就业人员需要自己承担公司缴费部分和个人缴费部分，所以在缴费金额上要更高。

正因如此，对于灵活就业人员而言，社保的缴费压力是非常大的。而在现如今大环境不稳定，工作难找，收入也不稳定的情况之下，很多灵活就业人员开始犹豫。到底要不要继续缴纳社保，也有部分灵活就业者产生了退保的念头，那么灵活就就业人员在交完社保之后可以退保吗？如果退保能退多少钱呢？

首先要告诉大家的是，灵活就业人员缴纳社保不想再继续缴纳的时候，是可以申请退保的。不过申请退保条件是比较严格的，需要符合相应的能够办理退保。接下来就给大家介绍一下灵活就业人员退保的条件。

参保人员如果死亡，那么其遗属是可以办理退保手续的。毕竟参保人如果去世，那么即便继续缴纳也没有意义，所以国家是允许退保的。其亲属也可以申请退回参保人个人账户当中的社保资金。

而除了参保人员去去之外，如果是要移民海外，那么灵活就业人员也可以申请退保。比如一些灵活就业人员因为个人原因需要移民离开中国，想要放弃中国国籍，那么这部分灵活就业人员就可以申请退保，并且取回个人账户当中的资金。

除了上述两个条件，如果是重复参保的也可以申请退保。比如灵活就业人员既缴纳了职工养老保险，又缴纳了城乡居民养老保险。在快达到退休年龄的时候，或者是在办理相关手续的时候，选择了城乡居民养老保险，那么就可以将灵活就业人员缴纳的城镇职工养老保险退掉。

最后一个可以退保的条件则是参保人员达到退休年龄，但是没有缴满15年。众所周知，我国的养老保险最低缴费门槛是15年，如果在达到退休年龄，但缴费年限却没有满15年的情况之下，那么参保人是可以选择退保的。

办理退保手续的时候需要灵活就业人员准备好身份证，养老保险手册，申请办理退保的申请表，合同书，参保证明等材料。一般来说只要符合条件，然后向社保经办机构提出书面申请，就可以正常办理退保了。

不过在这里需要提醒大家的是，虽说我国允许灵活就业人员退保，但是在退保的时候，我们缴纳的金额是不能够全部退回的。我们都知道，不管是养老保险还是医疗保险，我们缴纳的一部分钱划入了统筹，另一部分钱划入了个人账户。而划入统筹的那部分钱是不能够退回来的，只有个人账户当中的余额可以在退保的时候拿回。

这意味着，我们缴纳到统筹账户的那部分钱就相当于打了水漂里还是提醒各位参保人一旦选择以灵活就业人员的身份缴纳社保，最好还是按时缴纳到缴费门槛，否则对于我们参保人而言是得不偿失的。

好了，以上就是今天的全部内容，感谢大家的收看，我们下期再见。