如果要辞职，必须递交辞职报告，但是交了辞职报告后不能算是已经辞了职，工作还不能停顿下来，正式的辞职日要等到上级主管部门批准之日起才能算正式辞职。

这时就可以移交工作给接替人，就算是辞职，也要注意做到有始有终，体现出对工作负责任的态度。

据报告提交给公司之日起，只是算提交的辞职申请，该申请需要经过30天的有效期，当30天的有效期满之后辞职通知书发生效力。员工发生效力之日起与企业解除劳动合同关系。辞职只需要向企业发出通知即可，而无需经过企业的同意，该通知也是经过法定的期限之后开始生效。