我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定，如果劳动者想要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。
来源：原点资讯(www.yd166.com)时间：2025-06-20 19:55:03作者：YD166手机阅读>>
我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定，如果劳动者想要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。
劳动者签了劳动合同，上了一天班不辞职之后就自离，通常不需要承担法律责任，劳动者未按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提...
2025-06-20 21:28:33查看全文 >>
我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能...
2025-06-20 21:37:11查看全文 >>
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2025-06-20 21:17:52查看全文 >>
生命26暴击几率2伤害6-12(9)速度2 这次不说废话 适合前期恶人的优秀攻击力决定前期绝大部分怪基本不难对付 ...
2025-06-20 20:42:46查看全文 >>
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2025-06-20 20:32:53查看全文 >>
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2025-06-20 20:22:09查看全文 >>
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2025-06-20 20:37:52查看全文 >>
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2025-06-20 21:17:11查看全文 >>
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2025-06-20 19:57:06查看全文 >>
1.这是系统问题,建议你重启下手机即可恢复时间显示2.如果重启手机还不行的话,打开设置在通用里面找到时间与日期3.时间与...
2025-06-20 20:11:06查看全文 >>
