近日，“浙江省机关事务管理局发通知：3℃以下机关单位方可开空调”的消息引发热议。据报道，针对目前浙江省能源“双控”和“减煤”工作面临的严峻形势和绿色发展的要求，从即日起至12月31日，省级各有关单位办公区域在气温达到3℃以下（含3℃）时方可开启空调等取暖设备，且设置温度不得超过16℃。同时，省级各有关单位的餐厅在用餐时可开启空调等取暖设备，用餐结束后立即关闭，设置温度不超过18℃。

截自澎湃视频。

气温达到3℃以下（含3℃）时，方可开启空调等取暖设备？网友们看到这样的通知，都不禁打个寒颤。“上班基本靠抖？”“裹着棉被上班？”“一身正气抗寒气”……一大波调侃扑面而来。

3℃是个什么概念？3℃到底有多冷？不妨类比一下冰箱冷藏室的温度（一般3-10℃）。可以说，当地机关单位的工作人员有可能会在“冰箱冷藏室”这样的温度下办公。当然，受日照、风力、建筑隔热及保温层等众多因素的影响，办公区不能和冰箱冷藏室温度完全划等号，但无论如何，“3℃以下方可开启空调取暖”都有些冷。

不过，这一纸通知发布后，也有网友表示支持。以往舆论批评部分公务员患有“空调病”，不知道节约能源，办公环境里“冬天穿短袖、夏天穿棉袄”，这一纸通知正好宽裕诊治一下部分人员的“空调病”。何况，该通知并非空穴来风，而是出于能源“双控”和“减煤”工作面临的严峻形势和绿色发展的要求，而且从“省级各有关单位”率先开刀，也体现了以身作则的气度。

“无空调、不办公”的娇气当然是种“病”，需要“治疗”。但是，刻意去锤炼机关事业单位工作人员的“抗冻”能力，这样的方式一定合适吗？据媒体报道，今年9月下旬的浙江省能源“双控”和“减煤”工作会议要求紧盯全年能源“双控”和“减煤”目标，加强任务部署，各市要强化责任，加强组织领导、督导检查和工作协同，省发改委第四季度将开展重大项目节能专项检查，对目标进展滞后的重点地区进行督查指导，尽最大努力完成年度目标任务。接着，机关事业单位办公区规定“气温达到3℃以下（含3℃）时方可开启空调等取暖设备”。

统一动作有了，但是有没有想过，假如气温过低，工作人员自行准备了取暖设备，是不是会同样消耗能源？通知里并没有明确禁止“个人自行取暖”，假如不开启单位统一取暖设备，而自备小型暖风机等，可能不仅无益于能源节约，还会影响办公形象。

一纸通知，之所以能引发舆论热议，多是因为规定本身有违“公众心中的常识”。这些年在冬季取暖问题上，南方地区已经极其羡慕北方地区的取暖政策，“湿冷”和“干冷”到底哪个更冷，时不时还会成为网友辩论的热点。能源“双控”和“减煤”工作，绿色发展的方向绝对不能动摇，只不过在具体执行中，“人性化”同样不能忽视。没有暖气没有空调的年代，我们同样过冬，但社会发展到今天，我们不能以这样的思路来要求工作人员在“冷藏室”里办公。毕竟，无论工作环境还是生活环境，越来越好、越来越舒适才是我们追求的目标。

在这样的情景下，规定的出台还是要考虑到现实。同样是出于能源“双控”和“减煤”工作的要求，温州平阳县还“补充”了一条：鼓励走楼梯，3层以下（含3层）不得使用电梯。相比之下，这条“鼓励走楼梯”的规定就没那么刺眼，因为它合乎常理，甚至“双赢”：节能的同时，促使人们尽量多运动。

天越来越冷，大自然的温度我们无法控制，办公取暖的合理规定却是我们能够控制的，只是希望这样的规定不要“雪上加霜”。

红星新闻特约评论员 陈方

编辑 赵瑜

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