1，

古时候都讲究拜师学艺，现在的我们想学一种技能，都会去找外面那些学校里面学，在这种情况下，有些学校是以赚钱为目的的，如果不具备分辨能力，很容易就走弯路，

其实想提高自己的能力，首先，得找到具备这种能力的人在哪里，比如说你想学做衣服，那就没必要去学校里面学，直接找个服装厂上班，一年左右就能把怎么做衣服学会了，

而你说卖衣服呢，其实也是同样如此，只不过说有些老板不愿意带，其实咱可以换种方式，通过中间人多请几次这个老板在一块吃吃饭，

不要一上来就说让对方教咱，除非你拿重金砸，直接给个三万五万，可是人家老板差这三五万吗？

这也是为什么要找中间人的原因，先交朋友培养一下感情，生意上的事，以后慢慢再说。

2，

郑州服装厂现在并没有像往年这时那么忙，好多工厂晚上还不上班，

产量上自然不用说就会很少，听服装老板们说现在来拿货的人很少，能做订单，尽量都是做的订单，

有些拿货的人现在也会提供款式，当然，批发商也会自己找些款给下面的人让他们看看，大家商量一下，觉得可以才会生产大货，

这要是放在以前，批发商根本就不会征询拿货人的意见，直接就生产大货了，这也是现在生意难干呀，都是为了尽量避免压货。

3，

服装生意每过几年其实都有一些经营模式上的变化，这在拿货上来说，看似还和以前相同，其实在细微上还是有所不同的，

比如说以前拿货你拿的少了都不会给你拆开拿，必须全色全号至少拿一手，对于批发商来说，你挑号挑色的情况下，其它的号不好卖就压手上了，

而现在你看，三五件，你要一个颜色，哪个码数，甚至有些批发商一件两件的也给你拿货，市场行情不同了，大家的经营方式也在改变着，

这都是被网上那些直播和网店逼成这样，要知道以前发快递几件几件的卖，对于批发老板来说，他们觉得不够耽误功夫，

而现在生意难干你要的少了也给你，现在批发商想的是，只要你来拿就行。

4，

做服装生意，现在一定要学会与别人合作，这也是现在很多服装老板组建自己的小圈子，就是在应对行业可能出现的困境，大家可以抱团取暖，

以前你开一个店单打独斗还可以，现在呢，大家的产量都在降低，自己一个人去面料市场拿布的话，量少价格就要高，

而大家组团之后，同样一种面料，大家回去不管是做一样的款，还是不一样的款，拿的布料多了，价格自然就低，在市场上衣服款式差不多的批发价上来说，就能赚取更多的利润，

不怕小商家多，就怕小商家很多人合在一起做事情，在现在这种现状下，人多智慧也就多，那么做事的方法自然在交流经验之后，会促使大家都能把生意做好。

5，

当老板其实最重要的事是协调各种资源，能够很好的协作，如何调配都是由人来操作的，那么，怎么让人更有效率的把事情做好，这是摆在每一位老板面前，每天都要面对的，

尤其是对于人员管理上来说，这个岗位用什么人，那个岗位用什么人，一个工厂肯定会有轻松的岗位，还拿钱多，谁都盯着那个位置，

你让谁干？你不让谁干？*人高兴，没*人肯定心里不爽，所以对老板来说，怎么协调这些都是每天需要做的，

出力不讨好还工资少，那样的岗位肯定得需要人干，如果这个岗位重要了，那就要花重金请人，如果这个岗位不重要，那就可以找那些学徒，管理是门大学问，值得用毕生的精力去研究。