春节阶段（年前），大家基本处于快拿年终奖阶段，想找工作的人已经蠢蠢欲动，静待年终奖拿完后，开始展望新的旅程，这个时候公司也会有很多岗位待招，这个时候找工作个人看来会比较好，岗位开始多起来，但竞争压力想对比金三银四小。

“金三银四 ”，跳槽旺季，这个时间段，公司招聘的岗位一下子变多，且入职时间会要求的比较短（拿完年终奖，调薪一般也结束了，有更多资本去外面找工作了）。说实话机会很多，但是竞争压力也很大。（以我自己为例，面试了4家，通过面试进入谈薪阶段3家。这个时候公司会给我一个公司心目中的价格，而我自己也会有一个心理价。因为我的心里价超出公司给的价格，3家公司给我的操作是，“我们还需要去审批”，当然我也知道他们一定是在面试其他人员了，这个时候的我就是单纯作不信邪。不久后我收到了没有审批下来，如果之前公司给定的价格愿意去，他们还是愿意收我的，毕竟我是他们的最优选），这个时候我就知道他们已经有备选了。最后半个月下来，3家全军覆没。金三银四确实机会非常多，简历一方出去会收到很多邀约，但这个时候相对谈薪空间非常小，对于公司来说，可选择性太多了。

10月份左右，接近年终，很多公司因为下一年度业务的调整或扩张、或人员离职，开始找寻人员，这个时候说实话是竞争压力最小的时候，但因为很多公司其实有提留工资和年终奖金（平时发的少，很多都在年终），所以比较少的人会在这个时候离职，但其实也不失一个跳槽的好机会，看自己怎么取舍。