前言：随着科技的爆发，我们获取信息的方式变得更加快速，看到的内容也变得更加的丰富。但是伴随这种进步的就是时间被割裂，认知体系被割裂。碎片化的时间，碎片化的知识，都在影响我们的成长和进步。
对于运营人来讲，如果想要不被时代抛弃，我们就需要不断更新自身的知识储备，不断去扩充和完善自己的知识提现。面对当前的成长困境，面对在社会上蔓延的知识焦虑，我们今天就讲一下如何高效搭建我们的个人知识体系。
什么是知识体系？相对于我们每天通过公众号、抖音、知乎等平台看到的零散，无关联的知识概念或者观点来说。知识体系应该是具备一定结构化、能够被相互关联的知识网络。从点到线，从线到面，最终形成我们对于某个机构化网络的自我认知。
为什么要搭建知识体系搭建知识体系帮助我们把零碎分散，而且相对独立的知识进行整合。还可以帮助我们合理利用时间，走出学习的误区。
一是可以解决看到各种碎片化的知识就要下载到电脑，或者放到收藏夹里面的行为。对于大部分人来讲，只要收藏下来，那么等于这个知识也就不会再看了，就算以后想起来要翻阅的话，也很难从几十个T的知识中找到我们想要的内容。
二是这种一直看，但是不求甚解的学习方式，会导致虽然花费了大量的时间，但是最终静心思考的时候，发现仅仅是纸上谈兵，看到的知识内容对于自己的成长并无太大的帮助。反而是浪费了大量的时间。
怎么搭建知识体系看明白了上面的内容，我们就可以着手进行知识体系的搭建了。为对自己的能力做更好的补充，我们可以考虑从零开始。
先看一个简单的思维导图
图片来源：Xmind
我们可以把知识体系划分为两部分，一部分是底层能力（也就是不管是什么工作，都会用到的），另外一部分是知识技能（也就是只有我们所从事的职业才会使用到的）。然后在这个知识树上逐渐细分展开。
如何获取我们所需要的知识一般来讲，我们可以通过各个渠道寻找我们所需要的内容，并逐步建立基础的运营知识体系认知。
1）专题阅读：找到领域内销量排名的10本书，或者豆瓣点评得分高的书进行系统化阅读。不管这个书针对的是哪个档次的人群，起码可以初步建立一个基础化的结构认知。
2）公开课、付费课程：在钱包充足的情况下，可以参加某些大学里面相关课程，也可以考虑起点学院，三节课，馒头商学院这类教育机构的课程。在不考虑课程质量的情况下，可以对基础认知做出一定程度的提升，而且有机会认识多一些行业小伙伴。
3）专业大牛：请教行业大牛。如果是大厂的话，可以去咨询领导，如果无法触达的话，可以考虑到“在行”这类平台进行一对一咨询。当然咨询前需要仔细甄别行家。
4）专业网站：相关的专业网站、论文库、知乎、维基百科等。
5）高质量媒体、博客、公众号
PS：这里第四第五个小项就不说具体的资源了，自行查找分辨即可。去芜取菁。
如何对碎片化知识进行整理1.搭建结构化知识库
先有框架，再有血肉，一般来说，我们可以通过脑图工具搭建知识体系的框架。对于脑图来说，可以方便的进行枝*增删，扩展。在脑图上可以很清晰进行整体知识的梳理和规划。
2.填充我们的知识库
知识库的填充是实时收藏不断完善的，可以通过有道云笔记这样的本地话软件，或者语雀这样的在线文档平台。看个人喜好进行安排，区别在于，一个只是自己查看，另外一个可以进行有权限分享出去。
知识体系的完善和输出当我们的知识库变得逐渐饱满，收藏到的内容也越来越多，这个时候就要进行体系的完善和输出。知识的输入和输出是动态的过程，我们需要在不断收集整理的过程中，进行吸收转化，把这个工作当成是一个持续不间断的过程。
至于如何输出？我们可以考虑从某个内容点进行拓展的尝试，等到有一定经验的时候，拓展到某个小框架，制作对应的课程体系，进而进行整个内容的输出。
并且在这个输出的过程中，我们还需要不断进行内容的迭代。通过一遍遍的自我学习，内容完善，打造出更加高效的知识体系。
本次的分享就到这里为止，下期我们会为大家分享如何搭建运营知识体系的内容。并且可以把整个运营体系的框架输出给大家。
推荐工具：Xmind、有道云笔记、石墨文档、语雀、Visio，蓝湖、Processon
