1. 取决于公司的规定和个人的情况。
2. 一般来说，公司规定的离职通知期需要提前提交辞职报告，并在规定的时间内完成工作交接，然后才能离开公司。
同时，个人的情况也会影响离职时间，比如是否需要处理一些个人事务或者等待新工作的开始等。
3. 如果公司规定的离职通知期比较短，个人也没有其他事务需要处理，那么提交辞职报告后可以在较短的时间内离开公司。
但是，如果公司规定的离职通知期比较长，或者个人需要处理一些事务，那么离开公司的时间就会相应延长。

劳动者提交书面的辞职报告后，一般需要提前一个月向用人单位递交辞职报告，并处理好相关交接问题。

如果是正式员工，则经过三十日预告辞退；如果是试用期员工，则经过三日预告辞退后就可以离职。因此，劳动者提交辞职报告后一个月可以走。

如果是试用期员工，则只需提前三天通知单位，三天后可以走。但在离职前，需要办理好工作交接等离职手续。