如今越来越多大学生在毕业之后希望自己能够符合招聘要求，希望自己能够满足条件，在毕业之后就能够进入一些大公司，可是有些大专生或者是一些普通的大学生，很难在毕业之后进入较好的平台只能在一些工厂，而近年来，会有不少大学生愿意进入一些有名气的公司或者工厂里工作，他们会认为至少这些工厂会给自己缴纳一定的社保，而且能够拿到稳定的薪资，那么在华为的工厂工作多年，能够拿到怎样的收入呢？为什么会有一些员工选择辞职，下面看看一位华为工厂的老员工分享的工作经历吧。
老李工作了近5年的时间，他认为其实在工厂里工作，福利待遇还是比较稳定的，而且社保方面也高过了很多的私企，因为现在大多数的小公司是不会给员工缴纳公积金，甚至不会给员工缴纳五险，所以大家在选择工作的时候并不想再进入一些小公司，而是愿意进入华为这样的工厂里工作，只要不犯太大的错误，其实就不会面临失业的风险。
对于老李来说，在进入工厂工作了一段时间，他也是逐渐适应了现在的工作状况，一个月能够拿到七八千左右的工资，而且年底也会有一定的年终奖金，他认为虽然无法和那些在华为工作多年的程序员以及其他的员工相对比，但是他也是希望自己能够弥补一个遗憾，希望能够留在一线城市里。
那么为什么会有些在华为工厂工作多年的员工会选择辞职呢？老员工老李吐槽：其实现在有很多年轻人，他们拒绝选择一些出卖体力劳动赚取更多回报的工作，所以大家对于工厂里的一些岗位并不再像以往那样感兴趣，因为想要获取更高的薪资，需要大家付出加倍地辛苦和努力，年轻人尤其是大学生的求职思维方式，早就已经和以往有所不同。
大家希望能够在办公室，能够在职场，在商场，让自己有所作为，从事一些脑力的劳动，而在大家的认知中，其实一些互联网公司或者是一些新兴的行业里，能够帮助他们在一些热门的岗位中有所作为，他们渴望通过it通过计算机或者是从事一些网络相关的行业，帮助自己在一线城市去稳定收入。
但是相反大家在选择工作的时候，其实对于一些工厂会戴着有色眼镜，他们会觉得这些工作并不能够帮助自己获得高薪，就更很难在行业中生存下去，虽然说工作不分高低贵贱，但是大家拥有了较高的学历，如果进入了工厂工作可能就会出现眼高手低，甚至会有一些狭隘的想法。
所以大家对于工厂里的一些岗位并不是很感兴趣，他们渴望能够在新的行业中成为佼佼者，希望自己在社会中能够有一份实现价值的工作。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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