#重庆头条#
在重庆OPPO电子厂上班9个月。慢慢说。
面试和培训
1.中介介绍进来的，开始说有返费，后来找中介要，直接没有理我了。返费被吃。也不高。800元。一分没拿到。因为是微信加的中介，找不到人，就算有号码也找不到人了。所以微信朋友圈说返费的事情一定要小心。很多中介都是吃返费的。不然凭什么朋友圈打广告说什么高工资之类的话术了。
往往是OPPO人力找驻场人力中介公司，驻场中介再找外面的小中介推荐普工。分包模式。
进厂就是有 驻场的人力公司让你填写简历，然后是重庆OPPO的人面试，一轮过。主要是缺人，基本都录用普工。面试后就是体检了，就要搞一天。分宿舍。录用后第二天就是培训文化制度了。差不多一天的时间。OPPO体检是免费的，比其他公司自己出钱要好。面试很简单，问问你的履历，在哪些电子厂上过班。搞过流水线没？等等
2 ，2天的面试和培训搞完，第三天就是上流水线了，直接上岗操作。开始要看旁边的流水线学个几个小时。然后自己来。每个工位都有sop，标准化作业指导书。按这个操作就不会错。开始两三天不要求产能。后面就要要求了。
口罩 : 公司可以在3号门领取口罩，2周领取10个。在公司iknowAPP上面申请
医务室: 宿舍有一个简单医务室，可以处理简单毛病，和拿药。 发生上班工作事故，比如机器设备压手等等可能要由公司安保送到外面的医院去看了。
铺盖: 面试的时候你成功了的话，有中介会卖铺盖等等。160一套。如果你没带的话。质量很差，基本很差的那种。建议自带。
产能和工资
每条流水线是要求产能的。一天做多少量。工资是按工时计算的。不是计件。比如总装车间一条拉线3200台手机。
一条或多条流水线有一个组长，几个组长上面就有一个班长，班长上面是车间副经理，2个车间副经理上面就是车间经理。车间经理上面就是厂长。
分2班倒，白班和夜班，12个小时。一个月换一次班。2个车间副经理分别带白班和夜班。车间经理一直是白班。领导层都是白班。
工资目前底薪是2200。中介很会忽悠，经常报高说什么5000-7000.其实5k都很难了电子厂。经常加班也才5k点。 工资高纯粹是加班加出来的。如果一天8小时，只有2k 工资。这要分淡季和旺季，订单是否多了。 淡季一个月拿2-3k以上。旺季可以拿到5k 。 6.7k很少了，可能一年只有一两个月拿的到。 平均可能在4k 。
饭补一个月300.全勤奖一个月200. 有车的免费停宿舍负一楼，有油补200。不住宿舍搬出去有200房补吧。差不多这样。其他福利没有，元旦一张100购物卡。年终奖没得。 2000留岗奖励。得干到过年后正月完。
离职补贴: 上满四个月主动离职就有离职补贴2000. 一年好像3-4k。 因为没有年终奖。
五星级人才: 分一星到五星，每个星级有补贴200起步。有时间和工作要求没犯错等等。慢慢混。
年休假: 请的人很少，基本也不清楚。很多人都离职了吧。
宿舍和吃饭
宿舍免费住宿，像公寓一样造型，不要水电费。比其他厂好 。这点夸奖 一下。上下铺，铁板床，一个宿舍8个人。有热水供应间。环境新，宿舍旁边就有超市。宿舍有开水间，吸烟室，洗衣机房。洗衣机要扫码，三元左右。自带铺盖行李 。宿舍和车间食堂比较远，所以周末很多人在宿舍吃泡面等等 。宿舍有快递驿站，面包店等等。厂内情侣 也不少，解决问题只能去宾馆了。
每个宿舍都有空调，每年5月份可以开空调避暑，10月份也可以开空调制热。其他时间段没有开。因为空调电源线是被控制时间通电的的。
