最近几年，越来越多的农民工选择了出去打工，但是在外面打工的生活并不像我们所想的那样美好。

一些公司的老板会欺负农民工，因为他们不懂法律，所以他们不会与他们签订正规的劳动合同，还会在工作中以各种理由克扣农民工的工资。

这样，他们一个月辛苦下来，到手的工资却不会有太大的提升，这让他们很是痛苦。

所以，那些雇主是否有权利从工人的工资中扣除？这些行为是否合法？

下列六种克扣工人工资的做法均属违法！

1、因为上班迟到被扣工资

上班迟到，这是大家都知道的事情，很多公司，都会对迟到的员工，进行相应的惩罚。

法律具有公平性和公正性，它不仅要保护公司的利益，也要保护职工的合法权益。

若雇员有任意迟到，雇主可以其违反劳动纪律为理由予以惩罚，必须合理地扣除工时；

如果扣除的数额超过了一天的工资，那就是非法的。