稳岗补贴是对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。近日多家企业都收到了相应的款项，企业具体应如账务处理呢？

企业收到政府有关部门返还的稳岗补贴属于政府补助的范畴，按照政府补助准则规定进行处理。根据《人力资源社会保障部财政部国家发展和改革委员会工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号 ）规定，稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。所以，企业取得的稳岗补贴属于与收益相关的政府补助，结合企业采用不同的会计核算制度，做如下会计处理：

一、企业执行小企业会计准则

（1）企业收到的政府补助，用于补偿本企业以后期间的相关费用或亏损的，应当按照收到的金额，借记“银行存款”等科目，贷记”递延收益”。在发生相关费用或亏损的未来期间，应当按照应补偿的金额， 借记“递延收益”，贷记“营业外收入”科目。

（2）企业收到的政府补助，用于补偿本企业已发生的相关费用或亏损的，应当按照收到的金额，借记“银行存款”等科目，贷记“营业外收入”科目。

二、企业执行会计准则

（1）企业收到的政府补助，用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的，直接计入当期损益或冲减相关成本。

总额法：

借：银行存款

贷：其他收益

净额法：

借：银行存款

贷：管理费用

（2）企业收到的政府补助，用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关成本费用或损失的期间，计入当期损益或冲减相关成本。

企业收到政府补助时：

借：银行存款

贷：递延收益

发生相关支出时，总额法下：

借：管理费用

贷：银行存款

同时：

借：递延收益

　贷：其他收益

发生相关支出时，净额法下：

借：管理费用

　贷：银行存款

同时：

借：递延收益

　贷：管理费用

根据稳岗补贴的主要用途，属于一种对未来支出的补偿，建议企业先计入递延收益，再根据实际发生的支出计入相关损益或冲减成本。