为进一步解放思想，开阔视野，查找差距，激发干大事创大业的热情，推动县域经济高质量发展。**月**日——**日，县委副*、县长**，县委常委、统战部长**等带领各乡镇（街道）、县直有关部门负责人一行***人，先后赴**县、**市、**县、**县、**市，学习考察招商引资、产业集聚区建设、城镇建设等工作。在考察期间，我们所到之处，无不感受到当地涌动着发展的热潮，他们思想解放程度之高，干事创业精神之足，经济发展速度之快、规模之大、环境之优，改革开放力度之大、效果之显，令人震撼、发人深思。

一、基本特点

这次考察的**个地方虽然地理位置不同，所拥有自然资源和发展条件不一样，但他们都有一个共同的特点，那就是从实际出发，把中央政策和自身实际相结合，充分发挥了自身优势，找准了突破口，干出自己的特色，创造性地开展工作，形成了自身独特的核心竞争力，进而取得了成功。

一是立足自身优势，找准发展方向。****发挥区位交通优势，利用其良好的闽商基础面向*****等地开展定向招商，积极培育以食品加工为主导的产业链条。目前，拥有中国500强***等一大批知名企业，国内休闲食品企业前***强中有***家在该县建设生产研发基地，初步形成了一个规模宠大、种类多样、链条完善的休闲食品产业集群。

二是集聚效益凸显，产业结构合理。**县按照“依托优势、完善配套、拉长链条、壮大集群”的发展思路，确立以制冷为主的机械制造生产、以葡萄酒为主的食品加工和综合产业三个主导产业区，充分发挥制冷产业基础优势和专业人才优势，引进一大批制冷企业入驻。如*****等骨干企业。

三是投资环境优越，企业服务至上。**市充分发挥***精神，大力优化投资环境，扎实做好企业服务，成功申报为全省县级唯一国家级“***经济技术开发区”。用短短6年时间吸引了中国大唐、中孚实业、中国一汽等全国知名企业入驻。先后获得*********。

四是编制规划完善，城市布局合理。***县牢固树立“抓城市建设就是抓经济建设”的观念，大规模的进行了旧城改造和新城开发，形成了“六纵六横”的城区交通网络，县城面积扩大到****平方公里，一街一景、一路一貌、因路设景，因景设绿，初步形成了“人在绿上走，车在树下行，楼在花中卧，闹市园林中”的县城新景观。

五是突出特色产业，实现“两化”带动。**市有着较为发达的工业基础，围绕****等***家民营500强企业，辐射带动一大批上下游企业入驻该市。通过以信息化带动工业化，目前全市规划建设了**个产业集聚区、**个专业园区，工业经济对财政的贡献达到***以上。2022年实现地区生产总值***亿元，公共财政预算收入***亿元。全市各类企业达到***多家，规模以上工业企业***多家。

二、存在的主要差距

一是思想不够解放。近年来，我们一直要求解放思想，但目前的思想解放程度与考察地相比，仍存在较大差距，特别是在服务理念和发展模式上，都很有必要对照先进反思自己，找准发展方向，明确发展重点。例如***在十多年前就定下了“民营立县、特色强县”战略，坚持走“区域经济特色化、特色经济产业化、产业经济规模化”的路子。通过不断解放思想，埋头苦干，闯出了一条内陆欠发达地区发展经济的新路子，其独特的发展模式被理论界称为“***现象”。

二是机制不够健全。推动招商引资和抓好工作督查的机制，目前发挥的还不够好，具体操作性还不够强。没有像考察地那样，通过各项机制的建立健全和作用发挥，使招商引资工作取得明显的成效。例如***县，县委*任产业集聚区*，县长任管委会主任，常务副县长任第一副主任。产业集聚区每月召开一次例会，具体研究产业集聚区的发展、招商引资工作。在县委、县政府主要领导的支持下，建立健全各项工作机制，无论是产业集聚区建设，还是招商引资工作，县委、县政府都采取了非常规手段，促使产业集聚区跨越发展，飞速提升，步入了**先进行列。

三是工作不够务实。我们的部分干部工作作风不够务实，工作浮漂，不够认真，强化工作具体化不够，不能真正沉下去，扑下身子，持之以恒，真抓实干。所以，我县虽然在部分产业上有良好的发展基础，但至今没能做大做强，真正形成产业规模。例如***县，县四大班子领导带头一线招商，乡镇党委*常态化驻外招商，县招商局、招商基地专业化招商，县直部门主动参与招商，全县上下招商氛围持续浓厚。***年全县各级干部累计拜访企业***多家、商协会***多家，邀请***多批***多名客商到临颍参观考察。通过扑下身子，真抓实干，全年共签约亿元以上工业项目**个，总投资**亿元，签约数量、投资总额均创历年最高，连续四年被评为***对外开放先进县。

三、对***县发展的几点建议

当前，全国各地都在争先恐后地发展，不发展或者慢发展就是倒退。我县实施招商引资战略以来，纵向比较我们的发展速度也很高，但是和**县、***市等县市比较起来，我们的发展速度也就不快了。我们与这些县市之间的差距和不足不仅仅反映在发展成果等物质层面上，更重要的是反映在广大干部的精神状态、工作作风上。要想推动县域经济跨越式发展，就要解放人的思想，最大限度地调动广大干部群众招商的积极性，激发大家奋发工作。

首先，要制定切实可行的奖惩措施。建议由县委、县政府根据***实际情况，制订一套科学合理、切实可行的招商引资奖励政策。比如，招来一个投资***亿元的招商项目，政府拿出多少现金给予奖励。真正把奖励承诺兑现，让广大干部群众看到真金白银。这样一来，在外工作的人员就会互通信息，千方百计国去招商，激发民间招商的活力，最终达到全员招商的目的。

其次，组建强有力的招商小分队。由副县级领导牵头带领一支队伍，长期驻扎在一些经济发达的地区，通过行业协会和企业家交朋友，通过长期的了解和交流增加信任和友谊，最终把一些经济高附加值、高产出的企业招过来。同时，建立健全招商引资的各项工作机制。要根据我全县的资源优势和产业规划，确定我县要优先发展的主导产业，不要招一些小项目，也不要总是盲目去招商，商招来了产业也对接不了。***市就是利用以领导带头主动出击为特色的招商小分队，取得了明显成效。**市市长带队到***等地招商，达成了一系列协议项目或合作意向，总投资额达***亿元；***市委、市政府有关领导分别带队到深圳招商,达成了**包装印刷有限公司投资**亿元的年产***万只项目；到福建厦门与****等企业进行了洽谈对接。该市在各乡(镇、办事处)的**个特色专业园区通过各乡镇、各部门的努力，形成的少而精、专业与专职相结合的招商队伍，共组织专业招商小分队***批次、**多人次，派驻***等各大城市，形成了定期招商、长期招商、集体招商的长效机制。

最后，是做大做强本土企业。***县招商引资从***年开始，整整***年过去了，没有一家***强企业入驻我县，为啥招不来？不是我们的干部不努力，而是我们不具备把***强企业招来的优势。没有区位优势、没有交通优势、没有智力人才配套优势。所以，我们下一步就要重点培养自己的本土企业，比如****行业等等。通过真抓实干、持之以恒的努力，把本土知名品牌企业进一步壮大，壮大到一定程度，就具备了与500强企业合作的条件，这个时候500强企业就会过来了。***县在10几年前的情况就是家庭作坊式企业，前店后厂做一些起重机零配件，10几年后的今天，通过自身努力，企业不断做大做强，有了家族式联合企业，企业资产从几亿元增长到几十亿元，目前与世界500强企业美国****公司合作成立***集团，致力于打造国内*****竞争者。