光阴似箭，日月如梭，2022年即将过去，一年来，在x委xx的坚强领导下，在各位领导的关心关爱与各位同仁的鼎立支持下，本人在工作方面取得了一-定的成绩，但同时，我也应该清醒的认识到自己仍存在着很多短板和不足，经过认真反思和剖析，现将主要情况汇报如下，请予审议。

一是创新意识还不够足。在处理问题时依然惯用老办法、老经验、老思想，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏创造性，开拓创新精神不够强，不能适应新形势发展的需要。

二是工作魄力还不够强。大胆工作的思想树立得不牢包固，工作中存在畏难情绪，对于一些工作仅仅停留在思考层面，认为自己工作能力弱，想做却又不敢做，工作缺乏果断和胆量。

三是工作主动性不够高。工作中缺乏主动性，过于依赖领导的安排，遇到难题时习惯等待领导的指示，仅仅满足于完成领导交待的任务，往往是领导安排什么就做什么，领导说-步才走一步，只完成了表面工作，未将工作做实、做深、做细。

四是前瞻性思维不够强。对自己的工作计划缺乏系统性地考虑和研究，对工作中可能会出现的问题未能考虑周全，问题出现时再想办法解决，使工作开展时造成了一定的被动性。

五是学习积极性还不够高。工作中，总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，浅尝辄止，流于形式，学习的自觉性、主动性不强，仅仅满足于“蜻蜒点水”式学习。

六是学习方面还不够透彻。对有关政策和法律法规掌握不够全面，在理论学习，上搞“实用主义”,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化，与工作有关的就学- -点，与工作联系不紧的就不涉猎或很少学，造成了学习的不深入不彻底。

七是争先意识还不够强。工作标准方面不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争-流的标准上去把握工作要领,离领导要求的“一点不差，差一点不行”的要求还存在- -定的差距。

八是工作认真程度不够。工作中时常出现马虎大意，尤其在文字方面的工作中，有时出现错漏字现象，对待工作不够主动、积极，在处理具体事情中，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，使工作留下后遗症，造成了工作成效较差。

九是工作中存在懒惰思想。心浮气躁，不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬，存在走马观花，水过地皮湿，未能做到举一反三的解决问题，问题比较片面，未从根本上解决

十是工作方面过于形式化。有些工作仅仅为了应付检查才着手，思考、看待问题不够全面，未能真正的将工作扩大化、常态化、持久化，未能真正的将其作为促进工作的一种