近日，在某乎的问答里，我经常看到网友这样的问题“终于腾讯大厂叫我去面试，我该如何脱颖而出，表现自己的优势？”“我给中国电信、中国移动、电信科学技术第五研究所有限公司等投了简历，约定了面试时间，如果面试官问到我的个人优势，我该如何回答？”“我是成都的应届毕业生，优秀的人才越来越多，我该如何在应聘时给HR留下好的印象？”……诸如此类，关于在求职过程中，个人竞争优势是什么，尤其是面试的时候，主考官问及这个问题，好多人都支支吾吾，无法明确表达自己的优势。那么，当谈及自己的个人竞争优势，应该从哪几方面进行回答呢？

第一，具备扎实全面的专业知识。应聘时，首先便是要谈及自己的专业知识了，应聘什么岗位，这一方面的专业技能便要体现出来，可以说自参加工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己，已经具备了扎实全面的专业知识。第二，具备较为出色的工作能力。自工作以来，我认认真真履行工作职责，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。经过多年的学习和锻炼，自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力等都有了一定程度的提高。第三，具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心，工作再繁复也不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定工作目标努力达成；三是做事计划性强，能够做到工作井井有条，计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。第四，具备良好综合的职业素养。在工作中我时刻提醒自己做到“不简单"和"不容易”。什么叫不简单？就是把简单事情千百遍都做好；什么叫做不容易？就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。

一般而言，对上以上四个方面的回答，面试官基本会满意，当然在回答的过程中也要充满自信，不要支支吾吾，这样才更能打动面试官，提升自己的面试通过率。