钉钉是专业的OA办公管理，那就少不了人力资源管理和客户管理的那些事，我公司使用的是企业版钉钉，所以其他版本的相关内容不在这里介绍。这部分内容我们将分别介绍

1）组织设置：

2）智能人事：

3）客户管理：1）

入职企业后，我们首先了解的是企业的组织构成和企业文化。而作为一名OA管理员，需要对企业组织有全面的了解。

企业组织，是指为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式，即组织内部的构成方式。。这就涉及到了企业组织结构的设计与管理，如下图所示：

目前常用的组织结构形式分为：直线式结构（金字塔式结构）、矩阵式结构（M形结构）、H形结构。

直线式结构，企业普遍采用的是一种按职能划分部门的纵向一体化的职能结构，即U型结构

特点是：企业内部按职能划分成若干部门，各部门独立性很小，统一由企业高层领导直接进行管理，即企业实行集中控制和统一指挥。

缺点是：随企业部门的发展与扩张，企业管理成本不断增加，高管陷入日常管理，无暇顾及企业的长远发展及战略规划。

直线式结构的设置

1、选择“通讯录”点击企业或团队名称，“添加子部门”输入部门名称点击保存。

2、点击新创建的部门，继续“添加子部门” 创建“总经办”，点击“总经办”相同操作如图添加其他子部门。