文|花镇明星督导师·陈乔丹
有些女生，很容易成为话题终结者，在相亲或与异性接触时，不知道要聊什么，更不懂怎么接话。
常常因为这些沟通上的问题而导致相亲失败，缘分断了线。
而有些女生却是聊天好手，她们好像从小就什么都懂。
无论什么样的男生找她聊天，她都能接话，还能让人如沐春风，深得男人/旁人心……
这一能力在传说中的“绿茶”一族尤为明显。
那她们究竟避免了哪些聊天雷区，掌握了哪些聊天方法，才能到达人人羡慕的境界呢？
今天，我就以相亲这个场景为例，将“绿茶们”的聊天方式自如运用在其中，为你示范一场无压力的、愉快的谈话。
01
为什么有时候聊天像查户口？
1）封闭式提问
“你做什么工作的？”
“我是在银行工作的。”
“你不工作的时候去干嘛？”
“我不工作的时候去打篮球。”
“你收入是多少？”
“我收入是5000。”
……
相亲时，因为双方不熟悉或者掌握的信息是有限的。
而我们又着急，想要快速了解对方时，就容易会用封闭式提问方式，去获得准确的答案。
在工作中，也常常采用封闭式提问的方式，因为这样的沟通是最有效率的。
比如，警察审犯人，查户口。
但这样的提问一个接着一个，且它们之间并没有什么关联，给人的感觉会很干，没有感情。
所以，如果你与初识的人用封闭式的沟通方式，会让彼此无法调动氛围，“尬聊”就是这么来的。
因为，人喜欢的是一种无压力的谈话。
而我们本能的选择这种封闭式的提问，是因为用这种方式获得的信息是最准确的，同时也是最省时的。
比如：你问对方“你喜欢吃湘菜吗？”
你会得到“是”或“不是”，这就是一个准确的答案。
但你问对方“你喜欢吃什么？”那对方的答案可能会有一百种。
2）半封闭式的提问
半封闭式的提问，就是对方还算是有选择的。
比如，你问对方“你是喜欢吃湘菜，还是喜欢吃粤菜，还是喜欢吃川菜？”对方是可以3选1的。
3）开放式的提问
开放式的提问，就是对方的答案可以有很多。
比如，
“你喜欢吃什么？”
“你喜欢做什么？”
“你休息的时候喜欢做什么？”
……
这样提问对方的答案可以是很多种，而且会比你直接斩钉截铁地问他，如：“你休息的时候，喜欢打篮球吗？ ”好很多。
因为，开放代表不断有新的信息量进入聊天中，这样大家就可以根据新的信息继续聊下去了。
所以相亲中，我们首先要区分自己的沟通方式是什么，才能知道怎样以一种无压力的谈话方式去沟通。
让彼此的谈话就像流水一样很自然，很柔和，以润物细无声的方式去进入到你的生活中。
02
同样是五环之歌，为什么岳云鹏唱的就那么好玩？
有些人了解过3种提问方式之后，可能依然不会沟通，容易把聊天聊得很枯燥。
而那些沟通上比较出色的人，都有一个共同特点，就是面对面沟通时，他们都是有感染力。
比如讲同样的段子，郭德纲讲出来就很好笑。
但如果是一个面如死灰的人说给你听，也许就没什么效果；
岳云鹏唱《五环之歌》你可能就觉得很好笑，但一个普通人唱给你听，也许就没有那么好玩了。
为什么会有这种差异呢？
美国有传播学家针对沟通提出一个公式：
沟通时信息的全部表达=7%语调 38%声音 55%肢体语言。
语调也就是语颜。
声音问题就是声音中的抑扬顿挫。
肢体语言问题，就是聊天时用肢体语言，以及面部表情的表达，会让你的聊天过程变得生动得多。
我会建议大家经常对着镜子练习，看着镜子中的自己去说话，观察自己说话的表情是否生动，多加练习。
现在还有一种常见的沟通方式，就是微信聊天。
我们可以发现，在微信上沟通比较好的人，会让人感觉到对方在与自己“对话”。
而原因就在于，她用类似“嘤嘤嘤”一些语气词，感叹词，还有一些表情包来让整个语言系统丰富起来。
虽然是在看对方的微信文字，但是却感觉这个人就是在面对面和你说话。
03
3个聊天方法，愉快地聊天真不难~
一、树状聊天法
很多时候，我们的沟通都是有目的的，比如，相亲、销售……
我们的目的可能是想去了解对方，或者想让对方了解我们。
比如，两个人相亲，你想了解对方的综合情况。具体实操技巧如下：
当你想了解对方的工作——
去相亲现场时，双方同时出现的概率不高，一般情况下有一方先到，一方晚到。
1)男生先到
如果男生先到，你可以说：
“不好意思啊，我觉得你还挺守时的，是不是你们的工作对时间的把握很严啊？”
他可能回答：
“是啊，我是银行职员，我的工作朝九晚五的，所以，我对时间的把控比较好。”
2)男生晚到
如果男生晚到了，你同样也可以聊这个话题。
他可能说：
“不好意思，我晚到了。”
你可以说：
“没关系，可能你平时工作也是比较自由的，时间没那么精准，没关系的。”
这样，你没有指责对方，只是说这可能是对方的生活习惯。
对方可能说：
“没有，我就是银行上班朝九晚五上班，时间还挺紧的。”
或者，对方也可能说：
“对，我就是自由职业，平时写东西，所以，确实时间把握不是那么精准。”
如果他有提供新的名词“银行”，你就基于你对银行的理解，可以多问一句：
“你在银行是做什么的？”
他可能说“放贷“或者说“职员”。
如果你实在不了解，你可以让他多介绍一下，比如说：
“我不懂，你可以介绍一下下吗？”
反正他提供了一个新的名词，你就给他一个积极的评价。
这个时候，你也可以自主介绍自己的工作。
“我的工作是老师，所以，我的休息时间就会多一点。”
