三、所持工作准证的类别
EP(EmploymentPass)准证和SP(SkilledPass)准证是目前新加坡可申请永久居民身份的两种工作准证。适用于有意在新加坡从事管理，行政或技术工作的海外专业人士。对新加坡企业的评估主要考虑其公司规模、员工人数情况(配额)、财务情况、缴税情况等等。对申请人的评估主要考虑其薪资、资质、工作经、工作性质及其他因素。法定持有EP半年即可全家申请新加坡永居PR，持有永居PR2年即可全家申请新加坡入籍。EP人士可为配偶和子女申请家属准证、父母申请长期签证，实现短时间内一家三代移居新加坡。
四、基本月薪
在新加坡如果您想为家人申请长期居留，这需要取决于您的基本薪资水平，EP持有者月薪6K新币以上可为配偶和21岁以下未婚子女申请家属准证DP，12K新币以上可为主申父母申请长期居住签证LTVP准证，这就意味着您带的人越多，政府对于您的工资要求就越高，您每年向政府缴纳的税也就越高，给新加坡带来的利益越大您的永居成功率就越高。
五、逗留新加坡的时间
其实，把PR颁发给谁，一个重要的考量因素就是申请者在本地的稳定性和融入性，李显龙总理去年年底曾提到“新移民一定要能够和谐地融入新加坡社会、……”在这里建议大家在新加坡经常做义工，经常参与新加坡的社区活动，尽全力做贡献、融入新加坡的社会。
新加坡是一个没有居住要求的国家。也就是说不管是工签家属签还是在永居阶段都是没有居住要求的。这也是非常受企业家们青睐的一个关键点。但是创业人士还是需要有足够的管理新加坡公司的时间，一般都会建议客户每年累计居住3个月起，毕竟有些居住记录还是比较好看的。
六、种族
新加坡政府一向希望大致维持目前的种族比例 (华族：76%、马来族：15%、印度族：7%、其他：2%)，而过去十年来，新加坡人口的种族比例基本保持不变，可以说是政府精心挑选新移民来源的结果。为了弥补因生育率低导致的人口数量不足，以及平衡种族结构，政府近30年来大规模引进外来移民，最主要的华族移民来源地是马来西亚和中国。
