最近热播的都市职场剧《正青春》比较接地气地展示出都市男女的快节奏状态以及当下的社会结构。个人而言还是比较喜欢的，有种回头看自己曾经走过的路照镜子的感觉。所以呢，以下分析也会偏重个人观点，欢迎观众点评。

职场就是一个小社会。虽然外资企业文化以业绩结果为导向，这让很多拼硬实力的单纯地以为光靠数字体现便可以一直向前往往会忽视或者看不上那些以软实力突出赖以生存的另一类；那谁说软实力不是“硬”实力的一种呢？任何公司都会有它的生存发展节奏，在初期讲的是一帮可以“背靠着背打仗”的人创造业绩奇迹；发展中期为了扩张会汲取各类人（品类不会单一）；到了成熟期可能偏重讲“政治”。这就是人和人之间做事的”缘分”，在这几个环节中就可能走散了，也就衍生出人们口中“同享福”与“共患难”的各种排练组合，这点在剧情中得到了充分的展示。

• 舒婉婷 离异单亲母亲，SW中国区总裁，林睿一路的师父。在坐上中国区总裁位置之前任华东区总裁，下面带着林睿一个总监。直到有一天，她把华南区的总监方静（原华南区总裁孟凡手下的大将）调到了华东，形成稳定的“三角形”。长期关注工作忽视了唯一的儿子的成长，到了孩子青春期与孩子的关系让舒婉婷在工作上也力不从心，直到她的上级要退休离她而去时，她长久坚持的心再也绷不住了。